現有職缺明細
HRIS/ 制度規劃主管_某知名公司 (3004969)
產業類別: 鞋類製造 職務類別:人事/人力資源主管
上班地點: 東南亞越南 職務性質:全職
上班日期: 需求人數:1
薪 資 別 :月薪 工作待遇: 面議(經常性薪資4萬含以上)
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職責要求
    1.Work closely with in-country HR teams to drive system adoption of local regulatory & legislative needs
    2.Work closely with the group project team for system localization activity including translation and testing per project timeline
    3.Collect and evaluate local adoption through defined measures and provision of feedback to global project team
    4.Provides timely and concise communications to functional leadership regarding project status and pending issues; analyzes processes and makes recommendations for optimizing resources and product delivery.
    5.Builds consensus among multiple process leads relative to project scope, task execution, staffing and issue resolution.
    6.Able to integrate and develop HRM process change through development and execution of Change Management.
任職資格
    1.具人力資源工作經驗5年以上,如人才發展、訓練規劃與執行、制度建立等
    2.具簡報製作與數據資料彙整能力
    3.英文中等以上
    4.可接受工作地點調動
    5.有海外人資經驗尤佳
    6.具邏輯性思考、心思細膩。
    7.具自我驅動與團隊激勵特質。
    8.有持續改善精神,能正向溝通以解決潛在問題。
投遞履歷 >>> 三大管道
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