職務要求

1.HR full function規劃與執行

2.人資系統規劃管理

3.部門策略目標訂定與執行

任職資格

1.大學以上，科系不拘，6年以上部門主管管理經驗

2.具備人資管理或人才發展相關領域專業

3.可配合公司輪調外派

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！