人資主管(副理)(3010275)
新北市汐止區
其他出版
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職
職務要求
1.人資營運與制度執行

- 管理集團同仁到離職、異動、留停、薪資、績效等人事流程

- 確保各項人資制度與集團政策正確落地

- 跨部門協調人事相關作業與問題排除



2.勞動法令與法遵

- 勞基法及相關法規遵循

- 勞資爭議、申訴案件處理與協調

- 跨部門協作,及與外部顧問合作處理必要案件



3.教育訓練

- 法遵、公司政策、制度相關訓練

- 人才發展規劃與執行



4.招募支援

- 職缺刊登、流程、法規與制度配合



5.團隊管理

- 管理與培育 9 位人資同仁

- 工作分派、流程優化與品質控管

- 確保團隊能穩定支援高人數組織運作

任職資格
1.大學以上學歷

2.人資業務10年以上及人資主管5年以上

3.媒體工作5年以上

*請利用下列兩種方式投遞履歷,若您的資格符合職缺所需,我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ,謝謝!

基於安全起見我們只接受壓縮檔;請先將您的履歷壓縮成rar或zip檔並在檔名註明您的姓名;例 王大民.rar;王大民.zip 謝謝!!
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