台北市士林區
儲配╱運輸物流
人事／人力資源主管
面議（經常性薪資4萬含以上）
全職
1. 人力資源相關工作經驗10年以上。
2. 勞資爭議處理實務經驗8年以上。
3. 具豐富勞動檢查（勞檢）應對及改善經驗。
4. 熟悉勞動基準法、勞工退休金條例、勞工保險及相關勞動法規。
5. 曾獨立處理勞資爭議、勞資會議、調解案件及主管機關應對。
加分條件:
1. 具薪酬管理（Payroll）經驗。
2. 具招募實務經驗。
3. 具員工關係（ER）管理經驗。
4. 曾任集團企業、多據點或製造業背景尤佳。
5. 具理級以上主管經驗。