桃園市蘆竹區
光電相關
機械工程主管
面議（經常性薪資4萬含以上）
全職
1.團隊建立 : 負責甄選、面試新進工程人員，並規劃部門人力需求。
2.人才培育 : 指導下屬提升技術能力，安排教育訓練，並建立績效考核與獎懲制度。
3.進度管理 : 規劃工程時程，監控各階段工作進度，確保專案如期、如質完成。
4.技術審核 : 監督並審核設計圖說、技術規格、SOP或研發文件，確保符合品質標準。
5.問題排除 : 主導重大製程或設備異常的問題分析，並提出系統性的改善方案。
6.預算編列 : 編列設備採購、原物料及人力資源預算，並嚴格控管專案或工廠生產成本。
7.部門溝通 : 協調工程端與研發、業務、品質管理及財務等部門的資源分配合作。