現有獵頭工作

職缺查詢條件>東南亞 越南

廠長/儲備廠長 (外派越南/柬埔寨/印尼)

3005106 | 紡織成衣 | 工廠高階主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理:了解產線作業員與各級幹部之工作情境,發揮影響力,予以協助及調整 3. 專案管理:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案,參與規劃及執行 4. 客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展:以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角
需求人數: 1
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R&D Senior Manager (理級)

3005426 | 電腦╱週邊設備製造 | 專案管理主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具管理經驗 2. 英文溝通能力 3. 具對應國際性大客戶經驗
需求人數: 1
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HW Manager (理級)

3005425 | 電腦╱週邊設備製造 | 專案管理主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具管理經驗 2. 英文溝通能力 3. 具對應國際性大客戶經驗
需求人數: 1
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PD Manager (理級)

3005424 | 電腦╱週邊設備製造 | 專案管理主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具管理經驗 2. 英文溝通能力 3. 具對應國際性大客戶經驗
需求人數: 1
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越南研發中心主管

3005405 | 育樂用品相關 | 工廠高階主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.機械、電子、電機其它工程相關科系 2.英文精通 3.10年以上相關經驗
需求人數: 1
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成衣打版師

3004996 | 紡織成衣 | 打版人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具外銷服裝打版能力,懂Gerber系統操作 2.熟悉打版/放縮/馬克,對數字、尺寸敏銳度佳 3.能獨立作業,善溝通
需求人數: 2
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越南廠-模具設計理級

3005247 | 其他電子零組件相關 | 模具技術人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.專科以上 2.管理經驗3年以上經歷 3.一定要碰過UG(NX) )繪圖軟體 4.下屬約50人
需求人數: 1
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[越南廠]碳纖研發課長~經理

3005214 | 其他金屬相關製造 | 製程主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
具有下列專業能力者優先面談: 1.碳纖複合材料疊層設計和結構優化 2.碳纖複合材料成型設備優化 3.碳纖複合材料模治具設計和優化
需求人數: 1
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財務主管(駐外越南)

3004852 | 其他化學相關製造 | 財務/會計主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.須配合長期駐外越南。 2.具5年以上經驗。 3.具備良好的溝通協調能力,掌握業務之進度。 4.具越文能力者佳。 5.目前位於越南者尤佳。
需求人數: 1
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人資主管(副理~經理)

3005104 | 鞋類製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 大學以上學歷 2. 5年以上人力資源或CSR相關工作經驗 3. 英文簡報及溝通能力 4. 熟越南勞動法佳 5. 反應敏捷,認真負責,執行力與追蹤能力強,有派駐海外經驗者優先
需求人數: 1
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副總室/資材培訓幹部/高專

3005103 | 鞋類製造 | 儲備幹部 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 英文中等,科系、學歷不限。 2. 熟悉運用EXCE函數與PPT簡報製作 3. 有行政或採購與倉庫管理經驗者佳 4. 具邏輯性思考、心思細膩。 5. 具自我驅動與團隊激勵特質。 6. 有持續改善精神,能正向溝通以解決潛在問題。
需求人數: 1
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業務主管(高專~副理)

3005102 | 鞋類製造 | 國外業務主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 英語中上,科系、學歷不限。 2. 具業務相關工作經驗五年以上 3. 具人員管理鳩驗三年以上 4. 具業務談判能力、物流知識、倉庫管理經驗 5. 熟悉EXCEL函數與PPT簡報製作 6. 具風險管理能力、問題分析與解決能力、能彈性應變並團隊合作者
需求人數: 1
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3D建模工程師(專員~理級)

3005101 | 鞋類製造 | 工業設計 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
*必備條件 英文中等,大學相關科系畢業,2年以上3D產品設計經驗,能接受長期派駐越南 1. 熟悉3D軟體,如MODO, Blender, 3ds Max, Autodesk Alias, Rhinoceros 2. 熟悉渲染軟體COLORWAY或Keyshot 3. 熟悉平面設計軟體Photoshop、Illustrator 4. 細心、耐心、可團隊合作、抗壓性佳 *加分項目 1. 具備鞋樣設計工作經驗 2. 具日語能力尤佳
需求人數: 1
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HRIS/ 制度規劃主管

3004969 | 鞋類製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具人力資源工作經驗5年以上,如人才發展、訓練規劃與執行、制度建立等 2.具簡報製作與數據資料彙整能力 3.英文中等以上 4.可接受工作地點調動 5.有海外人資經驗尤佳 6.具邏輯性思考、心思細膩。 7.具自我驅動與團隊激勵特質。 8.有持續改善精神,能正向溝通以解決潛在問題。
需求人數: 1
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人資專員~高專

3004400 | 鞋類製造 | 人事/人力資源專員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具3年以上人資工作實際執行經驗,如教育訓練、人資系統導入、制度建立等 2. 具簡報製作與數據資料彙整能力 3. 英文口說中等.TOEIC600以上 4. 可接受工作地點調動 5. 有當地人資經驗尤佳 6. 具邏輯性思考、心思細膩 7. 具自我驅動與團隊激勵特質 8. 有持續改善精神,能正向溝通以解決潛在問題
需求人數: 2
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管理部主管(駐外越南)

3004851 | 其他化學相關製造 | 經營管理主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.須配合長期駐外越南。 2.具5年以上經驗。 3.具備良好的溝通協調能力,掌握業務之進度。 4.具越文能力者佳。
需求人數: 1
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資訊軟體人員

3004970 | 鞋類製造 | MIS工程師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.英文中等 2.資管科系 3.2年以上資訊經驗,熟悉硬體維運、網管、程式語言、SQL、資訊安全知識 4.程式開發經驗非必備如有尤佳 5.邏輯清晰、溝通協調能力 6.具備團隊管理能力尤佳
需求人數: 1
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人才管理專案COE高專-副理

3004401 | 鞋類製造 | 人事/人力資源專員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具5年以上HR工作實際執行經驗,如人才發展、訓練規劃與執行、制度建立等 2. 具簡報製作與數據資料彙整能力 3. 英文中等以上 4. 可接受工作地點調動 5. 有海外人資經驗尤佳 6. 具邏輯性思考、心思細膩。 7. 具自我驅動與團隊激勵特質。 8. 有持續改善精神,能正向溝通以解決潛在問題。
需求人數: 1
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【越南同奈廠】-海外行政主管

3004743 | 其他紡織製品製造 | 經營管理主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
具越南工作經驗
需求人數: 1
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產品供應鍊管理主管

3004514 | 其他紡織印染 | 採購主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1、紡織相關產業5年以上經歷。 2、大學以上。 3、英文精通。 4、長期派駐越南公司。
需求人數: 1
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