選取條件:
倉儲╱運輸輔助 貨運承攬

專案部主管 (3005688)
台北市南港區
貨運承攬
專案管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.國/公營事業政府標案其運輸物流案的開發,依政府採購法,熟悉政府標案流程。 2.處理專案競標業務(成本survey/報價/競標/利潤分析)。 3.組織專案團隊,執行專案業務。 4.客戶關係之維繫。 5.專案作業規劃。 6.追蹤專案執行進度,控管成本,以求利潤最大化。 7.協調專案團隊與各單位日常作業(含外站/海外代理),確保服務品質,達公司KPI指標。 8.應收帳款異常催收。 9.現行業務執行(政府各項專案)。 10.協助業務團隊開發標案供應商潛在商機。 11.主管交辦事項。

業務主管(空運/海運/標案) (3005128)
台北市南港區
貨運承攬
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

一、有貨運承攬業業務銷售經驗。 二、能處理指定貨、國外代理貨開發經驗者。 三、須具二年以上空海運相關業務經驗或具『帶貨型業務』

台灣區總經理 (3004594)
台北市南港區
貨運承攬
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.負責公司整體營運及日常操作 2.負責公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力 3.承擔執行各項規程、工作指令的義務管理責任 4.公司重要專案的規劃與執行

集團國際事業部經理 (3003190)
台北市南港區
貨運承攬
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 分析並開發潛力市場, 包含新市場調查與評估。 2. 尋找新海外代理並對其背景及營運方向之調查與評估。 3. 維持與既有海外代理之關係, 定期拜訪尋求擴大合作、資源共享之機會。 4. 海外代理對集團各分站拜訪之協助與安排,協助分站處理代理提出之議題。 5. 與海外代理洽談並制訂合作契約,放帳與否審核。 6. 集團與代理雙方業務之發展與追蹤。 7. 市場資訊之蒐集與提供。 8. 協助集團內各分公司/部門與代理聯繫與協調。 9. 協助集團內各分公司/部門評估新代理及背景調查。 10.過期帳款經程序呈交總公司後之催收與追蹤。 11.蒐集有利於公司發展的國際組織, 分析及評估後, 呈交董事會決議是否參加。 12.帶領並協調集團內各分公司參與大型跨國競標計劃。 13.處理集團跨兩區以上針對海外代理報價。 14.於集團報價IWS系統及iFreight內更新代理資料。 15.協助制定集團策略及營運方向。 16.主管交辦事項

Operational Excellence Manager Air & Ocean (3007340)
台北市內湖區
貨運承攬
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

- Completed business, IT or engineering degree; Minimum 1 year experience as Operational Excellence manager, data quality manager, or minimum 3 years of operational and management experience in air & ocean freight forwarding with a strong quality management focus - Strong analytical skills - Structured thinking ability - Ability to see the bigger picture both from commercial/customer and operational/internal perspective - High degree of accountability, results driven mindset - Ability to align with stakeholders at all levels of the business and customer organizations - Capable of communicating and collaborating with people of different regional backgrounds and roles - Ability to perform under pressure and confidence to be performing strong - Professional use of English, other languages are a plus - Willingness to travel

Taiwan Country Sales Manager (3006629)
台北市內湖區
貨運承攬
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

•Min. 10 years of sales related forwarding experience, especially focusing on clients with air and sea freight •Fluent in English •Strong management, organization, and leadership skills •Local and global team player •Strategic personality interested in working in a global matrix organization •Good communicator and good presenting skills •Open minded, innovative, and problem-solving attitude •Good local market knowledge •Able to lead a team of 10 sales staff in 2 locations •Experience in Key Account management

台灣區財務經理 (3005127)
台北市南港區
貨運承攬
財務/會計主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 同產業經驗5年以上經驗。 2. 熟總帳財務作業。 3. 熟電腦系統軟體操作。

海運主管(經理~副總) (3003069)
台北市南港區
貨運承攬
運輸物流類主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.管理10人 2.能夠跟船公司接洽,開發新合作方

Assistant Operation Manager (3006619)
台北市中山區
貨運承攬
經營管理主管

▪ 英文精通

海運/空運部業務人員 (3006114)
台北市松山區
貨運承攬
國內業務人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具有海空運實務操作經驗 2.具備貨物承攬直客、同行開發業務經驗 3.認真負責的工作態度,團隊合作能力