1.具5年以上連鎖產業主管經驗 2.良好溝通能力、判斷決策能力和計畫執行能力,抗壓性佳
1.具10年以上餐飲產業經驗其中5年以上管理經驗 2.擅長溝通協調與問題解決 3.具經營分析與整合資源
1.需熟知勞基法等相關勞動法令,以運用勞基法規執行人資相關作業 2.須具備3年以上薪酬實務經驗 3.熟Excel 4.具餐飲、連鎖或流通業經驗
1.大學以上,人資相關工作10年以上 2.需有大型連鎖人資主管5年以上經驗 3.具資深薪酬及招募實際經驗