1.倉儲營運與管理經驗5年以上 2.具物流作業分析與改善能力經驗描述 3.熟OFFICE軟體,具文書與簡報能力作 4.個人特質：個性開朗、主動積極、負責任、具溝通協調能力
1. 了解勞動法令並能夠提出人力資源最佳方案。 2. 能跨部門溝通並建立良好的工作關係。 3. 至少 5 年人力資源管理經驗或資深 HRBP 經驗，具工廠或製造業經驗。 4. 具備處理勞工爭議相關經驗。 5. 優良的文書處理、溝通、解決問題能力。 6. 具備彈性，能夠適應不斷變化的環境。 7. 能於期限內有效完成交辦事項並安排工作優先順序。 8. 大學以上人力資源、企管或心理相關科系畢。
1.日文精通、英文中等
1.機電/空調/環工相關科系 2.具備有電子廠/晶圓廠/相關產業運轉管理經驗
1.電/空調/環工相關科系 2.具備有電子廠/晶圓廠/相關產業運轉管理經驗