現有獵頭工作

職缺查詢條件>台中市 台中市北區

QA主管 (副理~經理)

3005581 | 遊戲電玩 | 品管/品保主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.專案管理能力 2.人員管理能力 3.具備相關產業經驗5年以上尤佳
需求人數: 1
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系統控制工程師 (台中)

3005579 | 自動控制相關 | 系統工程師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 英文具備聽說讀寫或英檢中級以上者佳 2. IEC 61850 應用經驗 3. 具備變電所工程或者自動控制相關經驗 4. 乙級職業安全衛生管理執照 5. 公共工程品質管理人員執照
需求人數: 1
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營運處長

3005444 | 遊戲電玩 | 經營管理主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.專案管理能力 2.團隊領導能力 3.策略規劃能力 4.問題分析與解決能力 5.英文:聽 /中等
需求人數: 1
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遊戲營運企劃

3005196 | 遊戲電玩 | 產品企劃人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 積極主動,能獨立思考與作業 2. 對數據敏感,有數據分析能力 3. 有操作過手遊營運活動的成功經驗 4. 熟悉公司產品或其他博奕遊戲競品
需求人數: 1
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社群行銷企劃

3004965 | 遊戲電玩 | 社群經營人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具備互聯網或遊戲產業社群運營經驗者佳,對流量運營矩陣的搭建有深入的研究者優先。 2.有用戶分層運營、策略運營、用戶生命週期管理的工作經驗者優先。 3.抗壓能力強,有良好的溝通/表達能力,較強的分析/總結能力,具備跨團隊的協作能力。 4.具備思維邏輯能力,良好的資料敏感度,有豐富的資料分析、挖掘、建模的經驗。 5.經歷過從0到1完整的社群體系搭建或經歷過完整的社群運營運營成功案例的者佳。 6.英文精通。
需求人數: 1
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通路企劃管理師

3003487 | 遊戲電玩 | 行銷企劃人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 善於商務洽談、具強烈的責任感。 2. 須具多元思考之能力、正向積極、自律性高。 3. 富想像力及思路清晰之能力。 4. 重承諾、追求成功
需求人數: 1
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前端開發工程師

3005195 | 遊戲電玩 | 軟體工程師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
基本要求: 1. 熟悉javascript 2. 根據需求對遊戲前端開發 進階要求(以下任一滿足即可): 1. 具備手遊開發經驗,熟悉Android或IOS開發者 2. 具備與後端協作串接API顯示前端畫面者 3. 能使用cocos creator、Cocos2d-JS、Cocos2dx-Lua任意一個版本的引擎開發手機遊戲 4. 使用cocos creator/Cocos2d-JS 開發手機遊戲(Android+ios等多平台) 5. 熟悉cocos creator/Cocos2d-JS、node.js 製作HTML5棋牌、休閒遊戲者優先 6. 有SLOT、休閒遊戲開發經驗者優先 加分技能: 1. 1年以上cocos 研發經驗,經歷過成功上線運營的項目。 2. 熟悉Socket、Http通信,了解系統(IOS或者Android)常用API接口。 3. 有html5, css3, jquery, nodejs, express4,redis項目經驗優先,全棧工程師優先。 4. 有Android或IOS平台上架經驗優先。 5. 具備良好的分析解決問題能力,能獨立承擔複雜系統開發工作。 6. 具備高度的責任心、良好的溝通能力和團隊合作精神。 7. 熟悉網易遊戲開發框架pomelo(nodejs)者優先。 8. 具備FireBase,Jenkins,Octopus,Azure等經驗者優先 9. 具備Android SDK程式設計、熟悉Google體系開發Firebase GA android等經驗者優先
需求人數: 1
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後端數據工程師

3005194 | 遊戲電玩 | 系統分析師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 對技術有興趣,願意橫跨多種技術領域。 2. 對產品有熱情,重視產品在市場上的實際狀況。 3. 樂於學習,擁抱改變,追求成長。 4. 喜歡用聰明的方法,優雅地解決問題。 5. 享受團隊合作的感覺。
需求人數: 1
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資深後端工程師

3005193 | 遊戲電玩 | 軟體工程師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.熟悉C#、.Net Core、.Net FrameWork等開發 2.熟悉 MYSQL、C#、C++、ASP.NET、Javascript、HTML ,上述的其他一項語言技術
需求人數: 1
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遊戲數值企劃

3005015 | 遊戲電玩 | 產品企劃人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具備對博弈理論的基礎認知 2. 具備數值資料統計、分析,分配等設計能力 3. 遊戲平衡性及數值方面有較為深入的研究,熟悉玩家心理 4. 具備競品分析與良好提案簡報能力 5. 具備良好的表達能力及邏輯思考能力 6. 執行力、推進力、溝通能力強,能承擔一定壓力 7. 經濟系、數學系等相關科系
需求人數: 1
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營運中階主管

3005014 | 遊戲電玩 | 經營管理主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具有市場成功營運經驗佳,電商背景尤佳,網路業也可 2.需具有3人以上團隊管理經驗,並具相關工作經驗2年以上 3.有遊戲營運經驗佳 4.具有分析數據並且決策的能力 5.具有銷售管理能力佳 6.具有創意思維
需求人數: 1
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客服處長

3004975 | 遊戲電玩 | 客服主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具有相關產業經驗者佳
需求人數: 1
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人力資源經理

3004966 | 遊戲電玩 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具有500人以上企業CHO資歷者佳
需求人數: 1
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市場行銷主管

3004703 | 遊戲電玩 | 廣告/行銷企劃主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 任職過遊戲/互聯網/電商行業公司者優先 2. 具有國際/國內大型互聯網企業中階管理經驗,能承受公司在快速成長期的工作壓力。 3. 熟練辦公軟體,能獨立完成市場調研、運用資料撰寫市場推廣計畫能力,能獨立撰寫BP。 4. 負責過公司戰略規劃及完整行銷執行並有成功經驗。 5. 有帶領團隊經驗者佳 6. 英文中等
需求人數: 1
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品牌經理 (經理~資深經理)

3003120 | 遊戲電玩 | 廣告/行銷企劃主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 需企業品牌管理經驗 2. 需有團隊管理經驗 3. 必須具有甲方品牌經理經驗
需求人數: 1
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遊戲製作人 (主任~經理級)

3004976 | 遊戲電玩 | 產品企劃主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.5年以上的主策劃工作經驗,必須有1款以上從零開始的完整休閒類產品開發經驗。 2.對遊戲行業有深刻洞見與思維,精通把握市場及玩家動態,對不同類型的遊戲有深刻的認知理解。 3.了解全球市場上主流休閒遊戲的設計方式與方法,並能從中給予分析。 4.深度喜歡休閒遊戲,熟悉休閒類遊戲產品優先考慮。
需求人數: 1
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QA處長

3004974 | 遊戲電玩 | 品管/品保主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 10年以上管理經驗 2. 熟悉測試管理工具及輔助工具 3. 需在台中工作
需求人數: 1
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行銷通路管理師

3004702 | 遊戲電玩 | 產品企劃人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1 善於商務洽談、具強烈的責任感。 2 須具多元思考之能力、正向積極、自律性高。 3 富想像力及思路清晰之能力。 4 重承諾、追求成功。
需求人數: 1
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人資事業夥伴 HR Business Partner

3004701 | 遊戲電玩 | 人事/人力資源專員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 大學以上企管 / 心理 / 人資畢業 2. 5年以上人力資源經驗,至少有3年以上軟體業或服務業經驗 3. 至少專精1-2項人力資源功能 ( 招募 / 訓練 / 績效 / 薪資 / 組織與制度設計 ) 4. 擅長溝通,系統性思考
需求人數: 1
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資料庫工程師

3004700 | 遊戲電玩 | 軟體工程師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
對產品有熱情,重視產品在市場上的實際狀況。  樂於學習,擁抱改變,追求成長。  喜歡用聰明的方法,優雅地解決問題。  享受團隊合作的感覺。
需求人數: 1
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