富士康:2019將在中國大陸招募超5萬人
2019/01/23
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1月22日,從富士康科技集團(又名鴻海精密)獲悉,其針對近來媒體報導裁員問題發布聲明稱,為配合集團全球佈局及客戶業務發展需求,不同園區的員工數量調配為集團常規性動作。

富士康回應裁員消息:系配合業務的常規性動作

 近日,有外媒援引消息人士稱,富士康鄭州iPhone工廠自2018年10月以來已經裁員超過5萬人。根據慣例,富士康會在1月中旬後開始規模性裁員,而2019年有所提前。

 查詢“富士康招募”發現,2018年11月後,該公眾號沒有再發布過招聘信息,但在富士康官網招聘頁面,仍有各類工程師等職位需求不斷放出。

 2018年7月和11月,富士康先後回應縮減成本和裁員情況時表示,此前調整範圍包括富士康集團體系下數百家公司,費用縮減主要針對集團經營績效未達標單位及獲利表現不如預期的對外投資,不包括集團研發及新產品開發經費。

 針對裁員,富士康則表示,是定期對全球運營情況的檢視,確保集團在新年度的運營團隊、預算能夠符合客戶當前及預期需求、集團全球業務發展,以及應對未來一兩年的市場及經濟挑戰。

 1月22日,從富士康獲得一份聲明指出,針對近來媒體報導裁員問題,為配合集團全球佈局及客戶業務發展需求,不同園區的員工數量調配為集團常規性動作。

 聲明還表示,集團持續推動工業互聯網智能製造轉型升級,並致力於集團員工的培育與技能再提升。2019年首季度集團在大陸部分廠區仍有逾5萬人力招募需求。

 2018年11月13日,富士康發布2018年第三季度財報,淨利潤為248.8億元新台幣,同比增18.3%,不及預期。這曾導致,鴻海精密股價當日下跌超過3%。受蘋果iPhone市場需求低迷影響,蘋果公司多家零部件供應商發布盈利預警,而蘋果的連續砍單已持續數個季度。

統計局回應富士康解僱現象:外資有進有出正常

 1月21日,在國新辦舉行的新聞發布會現場,有關於富士康年前有大規模的解僱現象,中國國家統計局局長寧吉喆回應稱:“個例是有的,同時要看到新的企業還在進入中國,無論是服務業還是製造業,包括百億元規模的也在進入,外資有進有出是正常的,跨國企業在全球調整佈局,這會帶來一部分職工的轉移就業和再就業。”

 對4.9%的失業率是否能夠準確地描繪中國失業情況的提問,寧吉喆稱,去年開始國家統計局公佈的是城鎮調查失業率,這個數據在內部已經試行了5年,無論從制度方法還是樣本分佈都是按照國際勞工組織的標准進行的,具有代表性。

 據中國國家統計局數據顯示,去年全年城鎮新增就業1361萬人,比2017年多增10萬人,連續6年保持在1300萬人以上,完成全年目標的123.7%。具體到12月份,全中國城鎮調查失業率為4.9%,比2017年同月下降0.1個百分點。2018年各月全中國城鎮調查失業率保持在4.8%-5.1%之間,實現了低於5.5%的預期目標。同時,12月份,31個大城市城鎮調查失業率為4.7%,比2017年同月下降0.2個百分點。其中,全中國主要就業人員群體25-59歲人口調查失業率為4.4%,與上月持平。