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現有獵頭工作

職缺查詢條件

職務:人力資源人事/人力資源主管

人資(中階)主管

3003843 | 其它半導體相關 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 曾任中國地區台資企業人資最高主管5年以上經驗。 2. 曾任300人以上企業人事薪獎作業專責人員3年以上。 3. 熟悉Mercer薪資調研方法論&作業程序。 4. 熟悉選、用、育、留至少二項主功能。
需求人數: 1
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人資專案管理儲備幹部

3003842 | 其它半導體相關 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 人資相關工作經驗10年以上 2. 具上市櫃公司人資專案規劃與推動實務經驗,並具實際績效 3. 曾任上市櫃公司基層(含)以上主管 4. 具外派經驗者佳 5. 英語多益成績600分以上 6. 良好的excel等辦公軟體及HRIS操作運用技能 7. 具備良好的人際溝通技能
需求人數: 1
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招募主管

3003847 | 遊戲電玩 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
人資3年以上工作經驗(針對軟體工程師招募經驗強)
需求人數: 1
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人資高階主管(轉投資事業部)

3003559 | 飯店/旅館 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.須有3年以上飯店與零售業人資處級主管以上工作經驗 2.具備零售業背景,且公關/媒體、銷售經驗實務經驗的人 3.具公關、行銷專業技能尤佳 4.具新零售經驗者尤佳
需求人數: 1
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人資處長【總部】

3002095 | 金屬表面處理/熱處理 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.人力資源或企管系畢業 2.具人資相關工作經驗15年以上,任主管職10年以上 3.熟大陸人力資源工作經驗5年以上 4.熟文書處理,英文佳 5.可配合外派
需求人數: 1
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HR Head

3003633 | 電腦/週邊設備製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具備10年以上人資相關經驗 2. 具備有薪資制度面的建立加分 3. 具C&B經驗 4. 管理子公司HR經驗
需求人數: 1
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人資主管(組織擴編)

3003793 | 遊戲電玩 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 熟悉勞動人事及保險相關法規 2. 有耐心,擅長溝通者佳 3. 待過軟體開發產業者尤佳 4. 英文中等 5. 具備3年以上相關工作經驗
需求人數: 1
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人資高階主管

3003759 | 遊戲電玩 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.大學,具英文溝通能力 2.相關產業經驗3年以上 3.互聯網公司經驗2年以上者佳 4.擅溝通具有高抗壓力
需求人數: 1
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人力資源主管(派駐昆山/常熟/越南)

3003756 | 電腦/週邊設備製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具備海外HR主管工作經驗 2.抗壓性強、溝通協調性佳
需求人數: 1
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資深人力資源專員HRBP

3002507 | 電腦/週邊設備製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.HR經驗5年以上,曾任職電子資訊產業或國際品牌公司。 2.有海外幹部招募經驗,熟悉勞動法令,有能力優化HR制度。 3.具有良好的工作規劃及問題解決能力,能與主管及員工溝通,快速解決問題。 4.有熱誠及企圖心,有意願成位多方位人資長才。 5.英文中上(多益600-700分)
需求人數: 1
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人事總監

3003679 | 網路相關 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.專科以上學歷,5年以上互聯網公司人力資源工作經驗,2年以上HRD管理經驗; 2.精通人力資源管理六大模塊,熟悉企業管理知識;對人力資源管理工作具有豐富的實踐與執行能力; 3.具有較高的戰略思維能力、團隊領導能力、分析判斷能力、溝通協調能力、壓力承受能力; 4.8年以上工作經驗
需求人數: 1
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人資主管

3003522 | 不動產經營/開發 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具大陸人資行政工作經驗5年以上 2.具不動產產業經驗
需求人數: 1
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人資主管

3003486 | 遊戲電玩 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具Full Function人資行政經驗。 2.曾有帶領人資管理經驗者。 3.個性主動積極、細心負責、勇於表達、善溝通、邏輯力強。 4.年以上人資經驗。 5.抗壓性強,擅長與人互動,對工作有熱情願意全心投入。
需求人數: 1
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人資經理

3003429 | 其它相關製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1、大學或同等以上學歷,人力資源及管理類相關專業; 2、5年以上泰國製造型企業人力資源從業經驗,3年以上人資管理經驗; 3、泰語聽說流利,熟悉泰國風土人情; 4、較強的溝通、協調能力、文字及語言表達能力; 5、能夠承受工作壓力,具有較強的執行力和良好的管理能力。
需求人數: 1
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招募經理

3003390 | 補習班 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具大陸工作經驗其中3年以上管理經驗. 2.具大型連鎖實體通路招募經驗 3.有獵頭經驗為佳 4.擅溝通
需求人數: 1
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人資經理

3003389 | 補習班 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.熟悉大陸勞動法 2.具實體直營連鎖總公司3年以上經驗管理經驗 3.溝通能力佳
需求人數: 1
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人力資源主管

3003376 | 電腦軟體相關 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.希望有教育科技產業、網路資訊、網路傳播等產業或中小企業、新創企業背景 2.須具備3~5年招募經驗 3.Full Function 經歷尤佳
需求人數: 1
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薪酬主管

3003301 | 網路相關 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.工作經歷: a.具備500人以上規模公司資歷。 b.專職薪酬五年以上相關經驗、人資專業八年以上經驗。 c.具備薪酬系統導入經驗。熟悉excel函數運用。 2.學歷要求:大學以上 3.語文條件:英文中等以上。 4.擅長工具:Excel、PowerPoint、Word 5.工作技能:文書處理╱排版能力、行政事務處理、勞工保險相關法規、薪資獎酬辦法設計、薪酬管理、專案人力資源管理、所得稅結算申報 6.其他條件: a.高抗壓性 b.細心度佳 c.責任感重 d.人際應對良好
需求人數: 1
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人資部經理

3003156 | 飯店/旅館 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.擅長系統運作,熟悉Microsoft操作 2.勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 3.獎金、津貼、作業。 4.相關報表製作。 5.年度報稅作業。 6.具飯店業人資管理經驗。 7.人資相關事務及其它主管交辦事項 。 8.善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 9.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
需求人數: 1
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人資(資深)管理師

3003142 | 通訊機械器材相關 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 語文條件:英文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通) 2. 工作技能:人力規劃控管、用人管理、具備人力資源相關知識、面試技巧、召募任用制度設計、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、工作說明書撰寫、教育訓練總體規劃與績效評估、績效與薪酬管理、職務分析與職等設計、制定與管理部門各類績效指標
需求人數: 1
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