選取條件:
專案管理

教育訓練主管(經/副理) (3008488)
新北市中和區
百貨相關
教育訓練人員
面議（經常性薪資4萬含以上）

1.具備500人以上集團教育訓練規劃與執行經驗五年以上，能獨立作業 2.有實際開發外部講師資源經驗，能獨立完成規劃培訓提案或課程設計開發者 3.具專案管理經驗 4.熟悉電商，線下零售業者尤佳 5.熟AI工具運用，OFFICE SKILL

教育訓練主管
人力資源主管
ERP/BPM系統工程師 (3008440)
台北市內湖區
生化科技研發
ERP專案管理師
面議（經常性薪資4萬含以上）

- 具備良好溝通協調能力，有團隊合作精神，責任心強，反應速度快，能承受較大工作壓力 技術能力: - 鼎新TipTop ERP GP 5.X/Easyflow GP、JavaScript，能獨立作業 - 資料庫: Oracle、MS Sql-Server 相關經驗: - 具製造業鼎新ERP開發或維護經驗 - 具鼎新Easyflow或其他BPM系統開發或維護經驗者佳

ESG理級主管 (3008283)
桃園市觀音區
印刷電路板製造業(PCB)
ESG永續管理師
面議（經常性薪資4萬含以上）

1.大學以上，英文流利 2.具專案規劃與解決問題能力 3.抗壓性高，具邏輯分析及良好表達能力

ESG
永續發展策略
醫療產品韌體設計經理 (3008232)
台北市內湖區
電腦╱週邊設備製造
韌體研發類主管
面議（經常性薪資4萬含以上）

1.具開發醫療產品或電輔車ECU經驗者。 2.具Single chip embedded system driver coding 經驗 (ARM整合佳) 3.具數位電路、類比電路基礎。 4.具Linux, RTOS開發經驗。 5.有開發Android經驗者佳。 6.硬體端與軟體端之協調溝通。 7.韌體專案管理經驗。

醫療產品研發
電輔車研發
PM_移民顧問 (3008473)
台中市南屯區
不動產經營╱開發
其他專案管理師
面議（經常性薪資4萬含以上）

1.熟悉加拿大相關移民法規並與主管機關接洽聯繫 2.具獨立作業能力 3.具良好溝通及談判技巧能夠與客戶建立良好關係 4.積極主動具良好團隊合作精神與團隊成員合作達成共同目標

加拿大移民
Carrier業務工程師 (3008164)
桃園市龜山區
印刷電路板製造業(PCB)
業務工程師
面議（經常性薪資4萬含以上）

職缺1:工程師-需具備理工背景者 • 理工相關科系 • 製程(半導體 : 晶圓 / 封裝 / 載板 ) 3 年以上經驗 職缺2:資深工程師 • 具晶片設計相關工作經驗至少五年 • 熟悉半導體產業鏈與電子構裝技術 • 熟悉半導體供應鏈運作 • 具備策略分析及獨立撰寫報告能力 • 對新趨勢或議題具探索興趣，可提出策略/規劃建議 • 熟悉專案管理，可主導跨部門合作專案 • 具客戶合作專案開發經驗尤佳 • 英文能力 Toeic>700 職缺3:工程師 • 熟悉電子產業鏈與電子構裝技術 • 具晶片設計、封裝相關工作經驗尤佳 • 具備清楚口語表達能力、獨立研究能力、團隊合作能力 • 邏輯分析清晰, 細心 • 擅長資料搜尋與彙整 • 英文能力 Toeic>700

客戶維護
產品設計時程管理
董事長室-資深專案經理 (3008453)
桃園市龜山區
氣體燃料供應
專案經理
面議（經常性薪資4萬含以上）

1.工業工程系畢業 2.要懂機械設備，會使用大量數據分析

數據分析
專案管理
PM-專案資深專員/專案主管 (3007762)
新竹市東區
生化科技研發
專案管理主管
面議（經常性薪資4萬含以上）

1. Over 8 years experience of project manager. 2. Excellent communication skills (oral and writing) 3. Self-motivated and self-directed, demonstrated ability to work well with internal and external team members. 4. Bachelor or master degree.

專案管理
VCM馬達專家 (3008444)
台北市中正區
光學器材製造
專案管理主管
面議（經常性薪資4萬含以上）

1. 本科及以上學歷，機電、機械相關專業背景優先考慮; 2. 十年及以上馬達工作經驗，五年從事CCM相關行業研發工作經驗； 3. 精通多型態的CCM馬達的結構、力學設計、模擬及應用，經驗覆蓋面有電磁、MEMS、SMA、潛望、滾珠結構馬達等研究方向越多者優先; 4. 精通多型態的CCM馬達控制系統與應用;

CCM馬達
員工關係資深專員 / 專員 (3008431)
台北市信義區
遊戲電玩
人事／人力資源專員
面議（經常性薪資4萬含以上）

- 1 - 3年以上員工關係經驗。 - 具優秀的溝通協調及團隊合作能力。 - 優秀的創意能力及執行力，能將創意發想轉換為具影響力的成果。 - 積極主動，熱愛解決挑戰性的問題，對全新的嘗試及專案具有熱忱。 - 喜愛步調快速且動態的工作環境，能夠同時管理多項專案。

員工關係
人資
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