職務要求

- 員工關係活動擬定、規劃及執行，包含節慶活動及禮品等。提供高品質且展現公司文化的員工體驗。

- 員工參與相關專案規劃與執行，包含各式溝通會、Pulse Check、內部電子報等。

- 核心價值相關活動執行。包含內部團隊溝通、外部廠商管理、專案管理等。

- 員工福利項目管理與維護。包含團隊活動、各項補助申請、年度健檢等。

- 員工關係相關預算、帳務管理及其他 HR 相關行政作業。

任職資格

- 1 - 3年以上員工關係經驗。

- 具優秀的溝通協調及團隊合作能力。

- 優秀的創意能力及執行力，能將創意發想轉換為具影響力的成果。

- 積極主動，熱愛解決挑戰性的問題，對全新的嘗試及專案具有熱忱。

- 喜愛步調快速且動態的工作環境，能夠同時管理多項專案。

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！