選取條件:
IT

產品管理師(PM) (3007904)
新北市中和區
電腦╱週邊設備製造
產品管理師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. At least 3 years of experience in the IPC industry. 2. Fluent in English, both written and spoken 3. Engineering background is a plus 4. Excellent communication skills with project team members 5. At least 3 years of experience of PM

IT工程師 (3008491)
台中市西屯區
遊戲電玩
MIS工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. DOCKER的操作使用與建置維護 2. LINUX服務維運與效能調校 3. 雲端架構(GCP GKE)的佈署與維護 4. K8S架構應用與操作維護 5. CDN操作設定,測試及維護 6. 參與雲端架構設計與佈署產品專案執行

Vue前端工程師 (3008490)
台中市西屯區
遊戲電玩
前端開發工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

-必要條件 1. HTML 2. CSS 3. Javascript 4. Git -加分條件 1. API 串接經驗 2. Web Framework 使用經驗

資深軟體測試工程師 (3008457)
台北市松山區
電腦軟體相關
軟/韌體測試人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 大學以上;資訊工程、資訊科學、通訊工程相關科系畢業為主。 2. 熟悉軟體測試流程。 3. 能快速理解系統架構、熟悉產品功能,並整理出需要測試項目。 4. 具備資訊蒐集、整理能力,能規劃與撰寫符合系統功能的測試文件及規格書。 5. 良好的溝通能力和團隊間協作能力,有責任心,積極主動。 6. 具備功能測試(Function testing)、整合測試(Integration testing)、使用者測試(Usability testing)、問題追蹤處理(Bug tracking)等測試實務經驗三年以上。

後端軟體工程師 (3008049)
台中市西屯區
遊戲電玩
後端開發工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.3年 Node.js 開發經驗,或相關的後端服務開發與維護經驗 2.MySQL 或其他關聯式資料庫(RDBMS)使用經驗 3.第三方服務與模組使用與介接經驗 4.了解版本控制的概念並有 Git 使用經驗 *加分條件 1.有完整的後端伺服器開發經驗,或是完整作品 2.熟悉 Linux 系統架構與操作 3.熟悉 GCP 具有 DevOps、CI/CD 相關經驗 4.熟悉 API 自動化測試框架及撰寫交付計劃

伺服器系統整合測試理級主管(平鎮) (3008481)
桃園市平鎮區
電腦╱週邊設備製造
軟/韌體測試人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.需具備Server相關測試工作經歷10年以上, 含2年以上管理經驗 2.熟悉Server硬體架構、Windows/Linux/VM系統操作, 具備問題診斷偵錯能力 3.Code development: #Python #Shell script #bat 4.測試自動化開發

車用電子軟體 (QNX) 設計主任/經理 (3008455)
台北市內湖區
電腦╱週邊設備製造
軟體專案主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 5年以上車廠或Tier1車用電子軟體開發實際量產經驗,包含產線測試軟體 2. C,C++程式語言開發經驗,熟悉QNX平台架構、驅動程式與應用程式開發(測試應用軟體) 3. 具備QNX Hypervisor 整合與軟體開發經驗 4. 對QNX BSP及QNX Momentics tool suit軟體套件使用經驗 5. 具備QNX based on Qualcomm平台開發經驗

車用電子軟體 (AutoSar) 設計主任/經理 (3008121)
台北市內湖區
電腦╱週邊設備製造
軟體工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.5年以上車廠或Tier-1車用電子軟體開發實際量產經驗,包含產線測試軟體。 2.熟悉AutoSAR 標準包含Classic and Adaptive 平台。 3.專精於Vector廠商的AutoSAR 平台與工具(如Classic/Adaptive BSW/RTM與DaVinci 工具)。 4.C, C++程式語言,熟悉AutoSAR 平台架構與應用程式開發(測試應用軟體)。 5.具有Qualcomm and MTK SOC開發經驗

伺服器BIOS 設計主任/經理 (內湖) (3007004)
台北市內湖區
電腦╱週邊設備製造
BIOS工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.熟悉Server BIOS(Legacy & UEFI)架構 2.具有10年以上Server BIOS設計實務經驗,其中含主管經驗

HRBP (3006155)
台北市信義區
遊戲電玩
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. Bachelor's degree or above from a university. 2. 5+ years of HRBP or HR generalist experience supporting business leaders. 3. Solid human resources or business management knowledge. 4. Great business acumen and people sensitivity with strong stakeholder management, data analysis, analytical and problem-solving skills.. 5. Demonstrated exceptional competency in communications and stakeholder management. 6. Fluent in English and local language is a must. 7. Self-starter, flexible and independent. 8. Enjoy working in a fast-paced environment. 9. Passion about games is a plus.