職務要求

1. 提供人力資源技術解決方案，包括日常諮詢、除錯、系統測試、協作和建議等。

2. 擔任人資系統開發、建置及維運之關鍵角色，協助現有作業流程改善、功能提升及最佳方案，以降低手動作業，提高相關人資數據管理效能。

3. 設計標準化報表管理工具並產製人資相關管理報表。

4. 透過資料工具整理現有各系統之相關數據，並且規劃分析資料庫之架構與資料模型。

5. 通過參與人力資源相關的適當教育和培訓機會，以HRIS為重點，持續精進專業知識和技能。

任職資格

1. 熟悉 MS Excel 函數；具 VBA 巨集開發經驗尤佳。

2. 具物件導向程式語言開發經驗2年以上；熟悉SQL尤佳。

3. 具流程改善或資料分析相關經驗；可獨立或團隊完成系統分析、資料整合及管理者尤佳。

4. 對HR領域有高度發展興趣，樂於探索與嘗試新資訊科技之運用(例:RPA、AI Bot等)，以提升人資行政效率。

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！