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「上班好同事，下班不認識」成職場新常態？ 情緒勞動與人際界線的拉鋸戰

白天在辦公室裡，同事們一起訂飲料、討論追劇進度、工作上更是默契十足；但一到下午 6:00 準時打卡，踏出電梯的瞬間，大家立刻戴上耳機、各自隱形。「上班好同事，下班不認識」已成為現代職場的新常態。

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不當主管也能往上走：新世代的非典型升遷模式

過去的職場成功方程式相當明確：從基層員工一路晉升主管、經理，再逐步邁向更高階的管理職位。然而隨著工作價值觀改變，這條曾被視為理所當然的升遷道路，對許多年輕工作者來說已不再具有絕對吸引力。

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考核後想離職嗎？職涯盤點前先問８個問題

每到考核時期，許多人打開表格寫KPI、條列工作項目、等待主管約談。然而，當你坐在電腦前試著擠出過去幾個月的「工作貢獻」時，心中是否也隱隱浮現了一些問號：「我真的想繼續這樣過一年嗎？」

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