職務要求

1.協助高階主管管理內部追蹤事項、跨部門溝通協調與會議召集。

2.分析、整合規劃、推動與執行中長期經營策略。

3.分析與改善管理企業營運績效。

4.擬定經營策略與提昇策略品質。

5.追蹤、監督各部門的工作進度。

6.規劃及審核各項管理制度，以符合經營管理之需求。

任職資格

1.碩士以上，英文中等TOEIC500分

2.擔任業務/行銷/產品職務5年以上

3.具備良好的領導執行力、管理報表分析解讀能力

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！