職務要求

1. 管理公司研發各階段工作。

2. 技術發展路線與新產品開發的規劃。

3. 專案系統規劃、制定專案任務和專案進度表。

4. 提升團隊的技術能力，指導開發團隊。

5. 主管交辦事項。

任職資格

1. 5年以上軟體開發經驗、3年以上技術團隊管理經驗。

2. 對於前、後端新技術有一定研究及運用經驗。

3. 具備良好的溝通能力和規劃統籌能力，高度的責任感與團隊合作精神。

4. 具商業思維能力。

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！