資深訓練發展專業人員(3007267)
台北市信義區
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教育訓練人員
面議(經常性薪資4萬含以上)
職務要求
1.依據公司中長期營運與人資發展需要,制定或精進各項人資發展制度及訓練方案,有系統的培育關鍵人才、中階幹部及員工的專業,強化企業人才資本。

2.充分了解公司營運策略,確保組織永續發展,形塑良好組織文化,打造高績效團隊檢視並優化公司訓練政策與制度,從績效、態度、領導力行為等面項,提升人力效能。

3.設計執行年度訓練需求調查,提供適切的訓練資源,落實人才培訓。

4.規劃執行新人教育訓練、新人座談機制,提高新進人員對公司的向心力。

任職資格
1.工作經歷7年以上

*請利用下列兩種方式投遞履歷,若您的資格符合職缺所需,我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ,謝謝!

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