職務要求

1. 營運部門目標達成及預算編列掌控

2. 部門發展方向與策略計劃

3. 部門人員績效/發展管理

4. 營運資源與流程管理

5. 跨部門溝通達成專案目標

任職資格

1. 5年以上遊戲產品營運經驗

2. 需具備計劃與組織、數字分析、溝通及協調、決策與危機處理能力

3. 個性積極、喜挑戰，具有新創意與想法

4. 具消費性產品、零售業、電子商務產業等經歷者佳

5. 對遊戲產業有興趣者

6. 具管理經驗者尤佳

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！