職務要求

1.公司營運目標達成及預算編列掌控

2.專案目標策略執行計劃擬定、進度控管

3.資源分配、績效指標及編列預算與控管,並進行部門指導與績效考核

4.專案執行數據管理及優化、分析、成效追蹤及檢討。

5.聚焦目標導向、進行內部/外部跨單位溝通與協調

6.與外部開發廠商及供應商洽談及關係維護

任職資格

1. 5年以上遊戲產業(營運/行銷)相關管理經驗

2. 需具備計劃與組織、數字分析、溝通及協調、決策與危機處理能力

3. 個性積極、喜挑戰，具有新創意與想法

4. 具消費性產品、零售業、電子商務產業等經歷者佳

5. 具備良好的溝通與管理經驗、提案簡報能力、數字分析、規劃與執行能力。

6. 具備良好的整合、跨部門溝通協調應變能力。

7. 具備市場敏銳度，對於新技術應用與市場現況趨勢等資訊清晰有想法。

期望特質

1. 高EQ、樂觀、對工作及遊戲充滿熱情與想法。

2. 熱衷團隊合作，抗壓力強、善溝通。

3. 執行力與應變能力佳。

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！