職務要求

1.研發團隊管理(40-60人)，做好完善水平溝通，並做出技術仲裁

2.基於市場需求，持續升級現有技術架構，包含成本面及效能面

3.開發流程管理及不斷優化

4.建立完整教育訓練系統，系統性提升團隊專業水平

任職資格

1.大型研發團隊管理經驗 (20人以上研發工程師)

2.軟體及硬體研發及管理經驗10年以上

3.熟悉軟體業及硬體業開發流程

4.英文精通

加分條件

1.熟悉軟體商業模式佳

2.有製造業經驗佳

3.有機構經驗佳

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！