職務要求

1.制定公司及門店銷售方案

2.資料分析報告(目標會員年齡、喜好課程、上課時段、屬性分析等)

3.設計工作流程標準

4.各部門人員考核機制、協助公司調整各項規章制度

5.定期組織各種戶外活動或室內活動

6.召開各級會議及企業架構建設

7.負責整改門店及各部門正常經營狀態

8.確保門店經營正常並走向正規健身行業連鎖品牌體系

9.帶領門店人員穩定成長；特殊情況下隨市場了解競爭對手銷售方案；知彼知己百戰百勝。

10.負責組建各部門團隊及培訓工作。

任職資格

1.運動休閒產業3年以上經驗

2.店長或區域主管2年以上經驗

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！