職務要求

1.訂定年度各項營運指數及目標

2.門市營運管理、各店績效目標及業務達成

3.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)

4.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育、人力調度、人力成本管控)

5.擔任總公司與門市的溝通橋樑、各項政策及專案的推動

6.展店規劃執行

任職資格

1.具食品零售或餐飲業連鎖門市管理3年以上資歷

2.擅長規劃與管理門市營運，執行營運管理策略

3.良好溝通協調能力、抗壓性強、EQ高

4.擅長門市損益表、數字分析，敏銳度高

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！