派駐星馬人力資源主管(3009463)
東南亞馬來西亞
IC設計相關
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
職務要求
• 根據集團策略擬定並執行當地人力資源管理政策與計劃

• 負責當地人才招募與配置,包含製造端、工程端或管理崗

• 確保公司制度、合約、工作規範與當地動法令規定相符

• 執行當地薪酬制度、績效管理、獎金與獎懲制度,確保公平性與競爭力

• 建立及推動員工訓練、職涯發展計畫與績效提升方案

• 協助推動企業文化落地與內部溝通計畫

• 維護良好勞資關係,預防與處理員工爭議及申訴

• 管理當地人資團隊並定期向台灣總部回報人資指標與營運狀況

任職資格
• 大學以上學歷,人力資源、企業管理或相關科系畢業

• 10年以上人資全方位經驗,具製造業或外派經驗尤佳

• 熟悉馬來西亞/新加坡勞動法規、公積金、社會保障等相關法規

• 具備跨文化管理經驗與良好的溝通協調能力

• 可獨立作業並具備團隊領導能力

• 中英文流利,具備馬來語能力者加分

【加分條件】

• 曾任職於馬來西亞本地或外商企業者、或有其他派駐工作資歷

• 有設廠初期HR制度建置經驗者

• 熟悉人資系統(HRIS)導入與管理者

• 擁有領導當地HR團隊經驗者佳

*請利用下列兩種方式投遞履歷,若您的資格符合職缺所需,我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ,謝謝!

基於安全起見我們只接受壓縮檔;請先將您的履歷壓縮成rar或zip檔並在檔名註明您的姓名;例 王大民.rar;王大民.zip 謝謝!!
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