選取條件:
食品╱飲料╱菸酒╱原料製加工
鞋類╱皮革╱紡織製品製造
金屬相關製造
機械設備製造修配
化學相關製造
精密儀器╱醫療器材

塗料研發副理 (3008685)
越南
塑膠╱橡膠╱合成樹脂製造
化學/化工工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

具有塗料研發相關經驗3年以上,有以下相關經驗佳。 1. 建材塗料研發相關經驗 2. 地坪漆研發研發相關經驗 3. 建材塗料研發相關經驗 4. 鋼構塗料研發相關經驗

法務主管/法務人員 (3009568)
新竹市東區
其他食品製造
法務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

- 具3年以上企業法務或事務所經驗 - 熟悉不動產相關法令與租賃實務 - 熟悉英文契約或具英文法務書寫能力佳 - 法律相關系所學士(含)以上,具律師資格加分 - 具公司法、民法、勞動法、個資法等知識 加分 - 具合約撰擬與商務談判能力,細心嚴謹、具風險意識 - 良好的溝通與協調能力,能獨立作業

職業安全衛生管理員 (3009566)
桃園市新屋區
其他食品製造
職業安全衛生管理師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具乙級職業安全衛生管理員證照 2. 有建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統的經驗 3. 積極穩重、溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高 加分條件 1. 食品製造業相關經歷尤佳 2. 具廠務實作經驗者佳 3. 具甲安師或甲衛師身分者尤佳

環保與汙廢水工程副理 (3009565)
桃園市新屋區
其他食品製造
環保/環境工程師/技師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 曾有3年以上水處理工程專案經驗 2. 領導統御能力、有責任感、邏輯能力好 3. 積極穩重、溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高 4. 可因應相關設備接受爬高 【加分條件】 1. 具備乙級廢棄物處理專業技術人員或以上級等 2. 具備乙級廢水處理專業技術人員或以上級等 3. 具備乙級職業安全衛生管理員技術士或以上等級 4. 曾任食品廠、藥品廠、生醫廠經驗

品保主管 (3009457)
桃園市新屋區
其他食品製造
品管/品保主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 有5年以上食品工廠與部門管理相關工作經驗 2. 食品相關學系或動物科學相關學系畢業者佳 3. 熟悉食安法規、食品加工學、食品化學相關知識 4. 具良好溝通協調與組織管理能力

工務主管 (3009456)
桃園市新屋區
其他食品製造
設備工程主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 熟悉操作AutoCAD繪圖軟體,具備機電管線、設備安裝與標註規範等基本工程繪圖邏輯。 2. 具備廠務/設施等相關外包商之管理經驗 3. 可良好溝通、有效協調各方資源、獨立且積極的解決問題 4. 視工作及檔期需求可配合加班。 【加分條件】 1.具自動化設備或系統規劃與導入經驗 2.熟悉人因工程相關概念與應用 3.具備勞工安全相關申報實務經驗(如職業災害、危害告知等) 4.持有以下證照者尤佳:   - 乙種電匠證照   - 乙級鍋爐操作技術士證照   - 高空作業人員證照   - 勞工安全衛生管理員證照   - 急救人員證照

國內外業務工程師 (3009554)
台北市中正區
其他機械製造修配
業務工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 了解客戶需求與痛點,能將資源整合並提供客戶喜歡的解決方案,提升成交轉化率。 2. 客戶關係經營,每月提供市場現況並以達成公司設定目標為目的。 3. 客製化解決方案。 4. 專案管理,有效找對人,精確溝通讓專案如期如質完成。 5. 提供原廠設備商應該有的專業,以服務客戶。

人資主管 (3009126)
新北市瑞芳區
食品製造╱加工
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.專上,熟悉薪酬 2.具傳產經驗佳 3.耐心擅溝通

資材主管 (3009504)
桃園市龍潭區
醫療器材製造
資材主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

- 負責資材部門管理,包含採購、物料規劃、庫存與供應商管理 - 確保生產物料穩定供應、庫存合理控制 - 建立與優化採購流程,提高效率與成本控管 - 供應商開發與評鑑,協助符合醫療器材相關品質要求(如 ISO 13485) - 與生產、研發、品保等部門協作,支援專案與產線需求 - 使用 ERP 系統進行流程管理與報表分析

品保法規主管 (3009503)
桃園市龍潭區
醫療器材製造
品管/品保主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

- 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 - 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 - 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 - 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 - 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 - 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 - 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。 - 導入新產品,並處理製程品管問題。 - 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。 - 督導及辦理各國醫材法規規定之研析、標準之建立及導入。 - 法規相關事項與各部門進行溝通與合作。