選取條件:
市場分析

車用電子產品業務開發主管 (3008240)
台北市內湖區
電腦╱週邊設備製造
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具車用電子產品CAR PC ,車用影音娛樂網通等產品業務開發及全球車電客戶業務管理經驗 2.熟悉歐美中國大廠供應鍊之業務開發管理,具車電產品業務高階主管五年以上經驗。 3.英文能力精通。 4.大學以上。

行銷企劃主任 (3009417)
台北市內湖區
遊戲電玩
廣告/行銷企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.有三款以上的行銷全案執行經驗,有一款以上的專案負責人經驗 2.具解決問題的獨立思考能力,對遊戲有自己的想法與創意並能接受他人想法 3.良好溝通表達能力及團隊合作技巧,文筆流暢、身段柔軟,並具基本OFFICE操作能力 4.高抗壓性、有耐心、想法、創意,並能協助處理玩家訴求 5.具影片編輯、美編等基本能力 6.熱愛遊戲,並持續玩遊戲 [加分] 1.精通Roguelike品類 2.俱備英文或第二外語能力 3.俱備團隊統籌能力 4.使用AI輔助業務執行 5.熟悉韓國、日本、美國、東南亞等其他全球市場

名品招商主管 (3008828)
台北市信義區
百貨相關
加盟/招商人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上 2.具國內外名品產業經驗 5 年以上 3.具精品專業知識、品牌經營、市場分析、談判能力及效益評估能力 4.英文溝通能力佳,能與國外品牌溝通洽談 5 熟悉國內外名品、精品品牌佳

餐飲招商經理 (3008710)
台北市信義區
百貨相關
加盟/招商人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上畢 2.十年以上餐飲相關產業工作經驗、五年以上營運管理中高階經驗 3.熟悉百貨品牌營運、行銷及商品開發採購、營運、代理品牌經驗 4.具餐飲專業知識、品牌經營、市場分析、談判能力及效益評估能力 5.英文精通

業務專員-主管 (3008057)
台北市內湖區
光電相關
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.市場行銷、電子商務等相關專業。 2 具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神。 3 有雷射設備包括TSV, TGV, Drilling,和laser marking等行銷經驗。 4 熟雷射加工設備應用於 半導體/面板/PCB/玻璃基板市場尤佳。

Account Sales Manager(台北/新竹) (3009299)
台北市內湖區
IC設計相關
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.客户管理 - 解客户需求和問題 - 與公司内部各部門協作、提供透當的解決方案,提升客户滿意度 - 與Account Operator合作、共同達成營收目標 2.銷售推廣執行 - 制定銷售計劃,達成銷售目標 - 推廣公司產品或服務,介绍其優勢和特色 - 確保銷售相關文件 - 合同準備與簽署 3.客户開發 - 拓展潜在客户,了解需求 - 與内部團隊協作制定方案 4.報告與記錄 - 定期總结匯報工作進展及業務情況 - 維護和更新客户資料和銷售記錄 5.市場調研與分析 - 收集市場訊息,了解行業動態和競爭對手的產品情況,提供市場分析報告 - 根據市場需求,建議產品改進或新產品開發

業務 (3009216)
高雄市三民區
鎂工業
國內業務人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1 負責銷售策劃和執行,完成銷售指標。 2 市場分析與動態掌握研究。 3 開拓新市場 及 發展新客戶。 4 維護客戶關係。 5 負責產品報價及合同簽訂,確認出貨日程並處理帳款回收相關事宜。

產品行銷部Product Manager (3009211)
台北市內湖區
自動控制相關
產品經理
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上,英文流利或日文流利,具相關產業產品代理經驗 2.精通市場調研,對產品敏銳度高

營業處主管 (3009209)
桃園市桃園區
建築工程
專案管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.熟悉高益系統 2.有建案經驗者優先錄取 3.有良好溝通協調及處理問題能力,能正向積極思考 4.熟悉建設公司預售、產登、撥款、交屋及客服等實務操作,經驗逾10年以上 5.熟悉公寓大廈管理條例、經紀業管理條例等業務相關法規 6.對不動產業具高度熱忱及人際親和力 7.具備客戶服務處理能力

[行銷企劃]-國外業務 (3009027)
新北市汐止區
通用機械設備製造修配
國外業務人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.銷售管理與產品推廣 與客戶(代理商)協商銷售計畫並監控執行,推動市場活動和銷售促進計劃。 開發新客戶,促進市場均衡發展,協助規劃展覽活動,提升品牌曝光。 2.市場分析與情報收集 掌握競品動態,提供市場分析報告。 蒐集市場需求,支援行銷決策。 3.客戶關係與回饋管理 維持與客戶(代理商)的良好合作關係,迅速解決問題,提升滿意度。 收集並回應客戶回饋,促進產品改進,確保內部團隊快速響應需求