1.須對版型、工序與作工有所認識 2.英文聽說讀寫須具一定程度，Toeic750以上者佳 3.換位思考，溝通能力強，EQ高
1.活潑外向，學習力強，反應靈敏、溝通順暢。 2.具車縫/打版或生產線管理經驗一年以上。 3.可配合出差/外派。
1.確保面部檔案依照品牌需求進行相關開發作業。 2.確保面部紙版相關作業符合開發課要求，以準時完成各階段樣品所需紙版及製工具。 3.確保全套级放檔案相關作業符合技術課要求。 4.確保面部模製具之設定並驗收，達成高效率、低用量並可量產。 5.確保各階段樣品時程滿足各單位需求。 6.培育部屬技術能力。 7.協助異常跨部門協調溝通。
1.具服裝配件品牌經理工作至少2年以上經驗者 2.具管理職2年以上經驗 3.熟悉服飾/配件的主副料開發/打樣/報價/採購跟單/送驗流程 4.能夠與打版師及樣品師進行商品開發溝通 5.具電子商務招商經驗 6.有高度熱忱，具備創意和事業心及抗壓性