選取條件:
製程改善

設備工程師 (3009488)
桃園市龜山區
半導體製造
半導體設備工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.產品製程改善與良率提升 2.線上製程異常分析與排除 3.新製程專案開發與導入

生產製造課長 (3009530)
苗栗縣銅鑼鄉
其他電子零組件相關
製程主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.專上,機械/化工/材料/電子相關科系 2.具5年以上生產製造經驗並具2年以上管理經驗 3.擅溝通與現場協調能力

調理課課長 (3009498)
南投縣南投市
食品製造╱加工
工廠高階主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

- 有殺菌相關經驗 - 熟HACCP、ISO22000、FSSC22000

工程部主管(新北) (3003449)
新北市土城區
醫療器材製造
生管主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 須具備製程/製程整合/設備部門管理經驗,同時具製造/IE部門管理經驗尤佳 2. 具TPM、精實生產管理、自動化設備規劃/導入、製程改善與良率監控工作經驗

板卡副理/課長 (3009295)
新北市汐止區
電腦╱週邊設備製造
生管主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.SMT及DIP部門主管十年經驗以上,具海外派駐的能力者優先。 2.具百人以上生產人員管理經驗,有工業電腦產業或少量多樣生產形態經驗者尤佳。 3.具設備管理維修能力,包括 SMT(ASM,Panasonic),氮氣回焊爐、AOI、DIP爐設備等。 4.熟悉材料規格及特性,包括焊錫膏,電子零件,PCB等 5.熟悉電子半成品生產工藝及檢驗規範,熟悉IPC相關標準規範。 6.具製程不良分析以及製程改善能力,熟悉實驗計劃理論工具。 7.具PCBA 自動化生產設備導入經驗。 8.熟SAP、PLM系統使用。 9.具邏輯表達能力以及MS Office使用能力。

製造工程師 (3009159)
苗栗縣銅鑼鄉
其他電子零組件相關
生產技術/製程工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上,工業工程/機械工程/化學工程相關 2.具4年相關工作經驗

製造部經理 (3009155)
南投縣竹山鎮
鋁工業
工廠高階主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.需具製造管理實務經驗,及50人以上製造業管理經驗 2.擅生產管理、經營分析,產能、效率、品質等持續改善 3.熟悉製造業之作業管理 4.具鋁合金材料應用產業相關管理經驗尤佳

廠務部副理 (3008821)
台中市大甲區
自行車╱零件製造
工廠高階主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.有CNC車床操作、寫程式能力 2.有鋁合金加工專業能力經歷 3.有管理團隊經驗(25人以上)

生產部理級主管 (3008954)
彰化縣溪州鄉
鋼鐵工業
生管主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.7年以上工廠實務管理經驗或專案管理經驗。(具自動化背景佳) 2.邏輯佳、具責任感及抗壓性強、溝通協調能力佳、肯積極學習任何事物。 3.流利的英文溝通能力,TOEIC成績700以上。 4.大學以上,機械工程相關、電機電子工程相關相關科系。

生技課課長 (3008813)
台中市梧棲區
鋁工業
設備工程主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 經驗: • 至少5年以上製造業設備維修保養經驗,其中至少2年以上擔任管理職位的經驗 • 具有金屬加工、熔煉或相關行業經驗者優先。 2. 專業知識與技能: • 熟悉設備保養與維修的原理及方法,了解各類油壓機械設備的運作。 • 具備製程改善、專案管理的實務經驗。 • 熟悉預防性維修計劃。 • 具備自動化設備與系統的操作與維修能力。 • 熟悉安全操作規範與環保標準。 3. 個人特質: • 具備優秀的問題解決能力與分析能力。 • 強烈的責任感與領導能力,能夠有效帶領團隊。 • 具備良好的溝通與協調能力,能與各部門緊密合作。 4. 電腦技能: • 熟練操作AutoCAD、SolidWorks等設計軟體。 • 熟悉ERP系統及其他生產管理軟體。 5. 其他要求: • 能夠適應工廠工作環境,並在需要時加班。 • 具備問題預測及預防能力,能夠快速應對突發狀況。 其他條件 1. 有效指導和激勵團隊,具備強烈的責任感和決策能力。 2. 能夠迅速分析和解決技術問題,提出切實可行的方案。 3. 清晰、有效地與團隊及其他部門進行溝通,具備良好的書面和口頭表達能力。 4. 制定並執行詳細工作計劃,具備良好的時間管理和多任務處理能力。 5. 能夠快速適應變化,靈活處理突發情況。 6. 推動技術創新和改進,提升設備和製程的效率。 7. 遵守規章制度,保持職業道德,確保工作品質。