選取條件:
連鎖零售

行銷會員副理/主任 (3008112)
新北市中和區
百貨相關
廣告/行銷企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.連鎖零售業、FMCG、行銷企劃執行等相關產業經驗

KA通路業務副理(量販通路) (3007296)
新北市三重區
食品製造╱加工
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 擔任KA連鎖零售通路客戶窗口(全聯、家樂福、大潤發),負責年度合作規劃、合約協商與日常業務執行。 2. KA通路業務整合與人員管理。 3. 通路銷售動態掌握(包含但不僅限於進銷存數據、排面、陳列、競品),提供確切數據予商化團隊、資訊及市場訊息精準預估銷售,並就異常提出建改善方案。 4. 於既定年度通路計劃中,每季檢討/分析業績達成、店內執行成效、預估準確度。 5. 主要客戶競品市場資訊收集及分析 6. 跨部門溝通與協調。 7. 思考業務拓展及新市場機會,並主動開發。 8. 主管交辦事項。

品牌行銷主管 (3007468)
新北市中和區
麵包店╱點心烘焙店
廣告/行銷企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上,品牌行銷5年以上工作經驗,需有2年以上管理經驗 2.需有餐飲連鎖或食品連鎖零售產業行銷經驗 3.高創意專案發想與執行經驗 4.有商業與數據分析能力,運用於行銷策略與市場調查中。

KA通路業務副理(散米傳統通路) (3007767)
新北市三重區
食品製造╱加工
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 擔任散米連鎖零售通路客戶窗口(傳統雜糧行、連鎖便當店家…等),負責年度合作規劃、合約協商與日常業務執行。 2. KA通路業務整合與人員管理。 3. 通路銷售動態掌握(包含但不僅限於進銷存數據、排面、陳列、競品),提供確切數據予商化團隊、資訊及市場訊息精準預估銷售,並就異常提出建改善方案。 4. 於既定年度通路計劃中,每季檢討/分析業績達成、店內執行成效、預估準確度。 5. 主要客戶競品市場資訊收集及分析 6. 跨部門溝通與協調。 7. 思考業務拓展及新市場機會,並主動開發。 8. 主管交辦事項。

KA通路業務副理(cvs通路) (3007297)
新北市三重區
食品製造╱加工
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 擔任KA連鎖零售通路客戶窗口(全聯、家樂福、大潤發),負責年度合作規劃、合約協商與日常業務執行。 2. KA通路業務整合與人員管理。 3. 通路銷售動態掌握(包含但不僅限於進銷存數據、排面、陳列、競品),提供確切數據予商化團隊、資訊及市場訊息精準預估銷售,並就異常提出建改善方案。 4. 於既定年度通路計劃中,每季檢討/分析業績達成、店內執行成效、預估準確度。 5. 主要客戶競品市場資訊收集及分析 6. 跨部門溝通與協調。 7. 思考業務拓展及新市場機會,並主動開發。 8. 主管交辦事項。

銷售管理中階主管 (3007249)
新北市新店區
電子通訊╱電腦週邊零售業
專案管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

財務長 (3006945)
新北市中和區
汽機車及相關用品零售
財務/會計主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 負責公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 2. 依據公司經營政策,制訂財務策略、作業準則及控管機制, 3. 落實公司治理、法令遵循及財會內稽內控。 4. 會計制度覆核、指導與確認。 5. 落實預算制度管理、檢討與協助目標達成。 6. 財務報表(含子公司、轉投資)檢覈、分析、準時呈報及對策提出。 7. 公司經營績效分析、薪資制度檢核,EX:人效值..等各項財務指標建設標準,並週期性檢討。 8. ERP系統的整合、運作,並因應策略及作業調整提出系統需求,以達成系統優化。 9. 督導部門如期完成審計報告與稅務申報。 10. 做好財務管理(資產、現金流量及債務管理,確保資金安全水位與閒置資金及資產效益運用最大化) 11. 稅務規劃與風險的控管。 12. 跨部門會議參與、溝通、合作。 13. 部門人員工作規劃、教育訓練及績效考核,提升部門效率 14. 做好公開發行前、後與主管機關之關係管理。 15. 做好投資關係人的管理(IRM)。 16. 做好公發前、後與媒體之關係管理(含法說會等)。 17. 董事會、股務運作管理:含董事會、董事長、總經理等高階主管交辦任務。

營運長 (3006658)
新北市中和區
汽機車及相關用品零售
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.零售或量販業最低5年以上經驗 2.經營管理主管、連鎖通路主管最低3年以上經驗 3.大學以上