選取條件:
遊戲運營

運營主管(台中) (3008661)
台中市北屯區
遊戲電玩
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 積極主動,能獨立思考與作業。 2. 對資料敏感,具資料分析能力。 3. 操作過營運活動的成功經驗加分。 4. 熟悉遊戲市場加分。

(APP)海外市場運營企畫_(台北/台中) (3007316)
台北市內湖區
遊戲電玩
遊戲企劃人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 遊戲運營相關經驗者佳 2. 具備優秀的英文文案能力者佳 3. 數據分析能力 4. 主動積極,能獨立作業 5. 喜歡玩手遊,對遊戲業具高度熱忱和興趣 6. 擁有溝通能力強,能與團隊協調,合作解決問題 7. 擁有獨立思考能力,能發現問題,並提出解決方案 8. 擁有高強度的學習能力 9. 會擁抱改變和保持彈性

遊戲營運(主任~經理) (3006059)
台中市北區
遊戲電玩
產品企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.主動積極,對個人及工作職務負責 2.重視團隊合作及個人榮譽有良好品德 3.具娛樂博奕產業經驗加分 4.具R/Python/MS SQL或AI能力或觀念加分 5.Tableau/Power BI相關使用經驗加分 6.具手遊發行或營運相關經驗加分 7.具備商務合作及授權溝通美術和遊戲開發之經驗加分

製作人 (3005653)
台北市信義區
遊戲電玩
專案管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具有 8 年以上遊戲研發經驗,並有主導一款或多款手遊成功上線的經驗。 2. 熱愛遊戲,遊戲涉獵面廣或對某類型的遊戲有深入研究及理解。 3. 眼界開闊,關注市場和用戶並善於分析運用。 4. 對人性有較強的理解,並能有意識地運用於遊戲製作中。 5. 具有較豐富的專案管理經驗,能把控專案節點及做好資源協調整合。 6. 具有較豐富團隊管理經驗,能培養、激勵團隊。 7. 資料分析能力強,根據資料分析、調查、找到現有產品的問題並回饋跟進問題的解決。