1.具大型連鎖餐飲直營營運主管5年以上經驗，熟悉門市管理模式。 2.擁有良好溝通協調及跨部門資源整合能力，能有效推動總部與門市之間的合作 3.數據分析與績效管理能力良好，透過數據分析提出有效的營運改善方案 4.了解中央工廠及集中採購運作模式，具備成本控管與利潤管理概念。
1.具5年以上餐飲區域主管經驗 2.具當地工作經驗
1.具備服務熱忱，活潑開朗。 2.有服務業經驗者佳。 3.曾擔任店長、副店長2年以上
1.具5年以上連鎖餐飲管理經驗 2.具3年以上教育訓練及加盟主訓練經驗
1. 研擬營運計劃及執行門市營運及人員管理 2. 稽核督導門市依據標準作業程序執行從事營業工作。 3. 團隊建構、人才訓練 4. 人員績效管理及考核 5. 門市管理制度制定 6. 獎金及激勵制度研擬 7. 品牌形象整合 8. 具模組化經營管理能力，有新品牌開發者。
1. 2年連鎖餐飲店長經驗以上
1.具食品零售或餐飲業連鎖門市管理3年以上資歷 2.擅長規劃與管理門市營運，執行營運管理策略 3.良好溝通協調能力、抗壓性強、EQ高 4.擅長門市損益表、數字分析，敏銳度高
1.運動休閒產業3年以上經驗 2.店長或區域主管2年以上經驗
1.三年以上精品珠寶銷售經驗，以及1年以上店櫃管理經驗。 2.高EQ、組織統籌、溝通與團隊激勵。 3.具責任感，良好的人際關係及高度自我管理能力。
• 能夠流暢操作Office文書軟體(含Word、Excel、PowerPoint) • 正面積極、謹慎細心、邏輯清晰、負責任，且樂於接受新事物及挑戰者佳