選取條件:
餐飲主管

行政主廚 (3008933)
澳洲
餐廳╱餐館
餐飲主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

- 菜單設計與規劃:負責設計自助餐菜單,確保菜品多樣化並符合客人的口味和需求,考慮季節性食材以及市場趨勢,並定期更新菜單。 - 食材採購與成本控制:管理食材的選購,確保高品質、符合預算,並在成本控制上嚴格把關,以維持餐廳的利潤率。 - 廚房管理與人員培訓:負責廚房團隊的招募、培訓與管理,確保員工熟悉烹飪技巧、衛生標準及操作流程,提升整體工作效率和團隊合作。 - 品質控制與食品安全:監督所有菜品的製作過程,確保食品的質量、味道及擺盤達到五星級飯店的標準,並嚴格遵守食品安全和衛生規範。 - 顧客服務與滿意度:與服務團隊協作,確保顧客在用餐過程中的滿意度,處理客戶反饋並及時做出改進,以提升顧客體驗。 - 創意與市場趨勢跟進:持續關注餐飲業界的趨勢與創新,並將新的概念和技術應用於菜單中,以吸引更多顧客並保持競爭力。 - 活動規劃與協作:參與和協助規劃各類特別活動,如節日餐點、主題活動和婚宴等,確保每個活動的菜單設計符合主題需求並達到賓客的期望。 - 預算管理與利潤分析:負責餐廳的財務預算,分析銷售數據,優化成本結構並最大化利潤,同時確保不影響菜品的質量。 - 供應商管理:建立並維護與供應商的良好關係,確保能以合理的價格獲得優質食材,並保持穩定的供應鏈。

後勤資深主管 (3008469)
台北市中正區
餐廳╱餐館
餐飲主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.曾任職於餐飲相關行業飯店、餐廳、連鎖餐飲的經驗

異國料理/All day dining行政協理~資深協理 (3008467)
台北市中正區
餐廳╱餐館
餐飲主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.有責任感,舉一反三、融會貫通、積極,善於溝通,樂於經驗分享 2.協助餐飲部各營業單位進行有效的管理,提高良性運作及工作效率 3.充分發揮分析與判斷能力,控制相關費用與成本發生

中餐廳/宴會廳行政協理~資深協理 (3008458)
台北市中正區
餐廳╱餐館
餐飲主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.於主管職位至少5年 2.有責任感,舉一反三、融會貫通、積極,善於溝通,樂於經驗分享

餐飲部經理 (3008605)
南投縣魚池鄉
飯店╱旅館
餐飲主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 星級飯店全日餐廳及宴會廳3年以上營運管理經驗,具國際品牌酒店相關工作經驗者尤佳。 2. 能接受從現實環境條件現況開創新局之挑戰,具企圖心與執行力。 3. 具市場趨勢分析與策略擬定、同業競爭分析及制定因應策略之能力者佳。

餐廳營運經理 (3008344)
台中市西屯區
餐廳╱餐館
餐飲主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

-具備溝通、協調、整合能力。 -隨時因應工作調配行程,自律性高,隨時統整與回報。 -本職位須對餐飲營運有一定程度的了解。 -耐心細心、具抗壓性、反應靈敏,主動積極。

餐飲事業體高階主管 (3007970)
新北市中和區
餐廳╱餐館
餐飲主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 實體管理經驗八年以上 2. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 3. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心

外場副店長 (3007591)
台北市大安區
餐廳╱餐館
餐飲主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具8年以上餐飲外場工作經驗,其中5年管理經驗 2.具英文溝通能力

餐飲營運主管 (3007616)
新北市新莊區
餐廳╱餐館
餐飲主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具10年以上餐飲產業經驗其中5年以上管理經驗 2.擅長溝通協調與問題解決 3.具經營分析與整合資源

高級企業會員/員工餐廳主管 (3007052)
台北市士林區
電腦軟體相關
餐飲主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 富有經營頭腦,擅長行銷及活動策劃。 2. 頭腦靈活,點子多。 3. 具備餐飲業或商務客戶服務經驗者佳。 4. 能配合彈性上班時間。