獵頭工作｜找職缺，就上Accurate愛客獵

Air Freight Manager空運經理 (3009573)

台北市松山區

儲配╱運輸物流

運輸物流類主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

- 至少5年以上空運操作經驗，具管理職經歷尤佳 - 熟悉貨代、報關知識 - 英文中等，需與航空公司及海外代理往來 - 談判力強、具壓力處理能力與領導力

空運營運管理

JAVA系統架構師 (3009559)

新北市新店區

電子通訊╱電腦週邊零售業

系統工程師

面議（經常性薪資4萬含以上）

必備條件： •資訊相關科系大學以上學歷 •至少 5 年以上 Java 後端開發經驗，3 年以上 Spring Boot 實戰經驗 •熟練使用 Maven 進行專案建置與依賴管理，具備多模組管理經驗 •熟悉 Spring Cloud、Spring Security、MyBatisPlus 等模組 •熟練使用 Docker、Kubernetes 於實際專案部署中 •熟悉 Linux 環境操作、CI/CD 工具（如 Jenkins、GitLab CI、ArgoCD） •熟悉至少一套 APM 工具（如 New Relic、Datadog、Pinpoint、Prometheus + Grafana） •熟悉 Git 版本控制與多分支開發流程加分條件： •有帶領老系統升級（如 JDK 8 升級至 JDK 17）與模組化重構的經驗 •熟悉 OpenSearch/ELK Stack、CloudWatch Logs 等監控與日誌分析架構 •熟悉 AWS ECS（Elastic Container Service）與相關雲端服務（如 ALB、CloudWatch等）配置與部署流程個人特質： •具備良好的系統性思考與問題分析能力 •對新技術具好奇心與實驗精神，能持續學習 •具備良好溝通協調能力，跨團隊密切合作 •重視品質與穩定性，能在多任務環境中維持交付進度

Java後端開發

Spring Boot

法規品保處副處長 (3009343)

台北市內湖區

IC設計相關

品管／品保主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

(a) In support of Sr Director to manage the regulatory affairs and quality assurance team for compliance with regulatory requirements for medical devices. (b) Have the experience over 10+ years in quality assurance, regulatory, or product verification/validation field of medical devices. (c) Have the experience to oversight the compliance activities cross-sites oversea. (d) Able to travel oversea to monitor and supervise the quality teams.

品管主管

QA

Sales Manager/Sr. Sales Manager (台北/新竹) (3009020)

台北市內湖區

IC設計相關

國內業務主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

1. Business Development: Engage current and new customers to expand AI camera systems solutions to all possible vertical markets including automotive, tracking and logistics, retail , healthcare, security & surveillance, and industrial (agriculture, automation, robotics). Generate new insights from the market and promote internally. 2. Customer Communication and Coordination: Maintain good communication with customers and coordinate with cross-functional teams like PM & RD, and the factory. Have ODM/OEM/JDM working experience and knowledge to consolidate proposals to respond to RFQ/RFP/RFI. 3. BOM and Hardware and Software Knowledge: Know basic knowledge about BOM and hardware and software development processes. Have the ability to review NRE, BOM costs and communicate with RD and sourcing and factory teams for cost-saving methods. 4. Project Operations Management Support: Familiar with ODM/OEM/JDM operations, and capable of supporting handling project issues during NPI, MP, and after-service stages. 5. Negotiation Skills: Have experience in negotiating agreements and business terms and conditions.

業務主管

BMC Engineer (3009539)

台北市內湖區

半導體製造

軟體工程師

面議（經常性薪資4萬含以上）

1.3+ years experience with BMC firmware, preferably OpenBMC 2.Experience with BMC hardware, preferably AST2500, AST2600

AST2500

AST2600

系統專案主管 (3009191)

台北市南港區

電腦系統整合服務相關

系統主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

1.Call Center 建置實實務經驗or專案導入經驗 2.Java或程式開發經驗有的話加分 3.使用過或熟悉資料庫(MSSQL•MYSQL、Oracle) 4.有PMP國際專案管理師證照 5.具備AI思惟或AI工具使用經驗

專案導入

AI工具使用

AI工程師 (3009420)

台北市南港區

其他網路╱軟體相關

AI工程師

面議（經常性薪資4萬含以上）

- 深入理解機器學習演算法（例如回歸、分類、叢集）和深度學習框架（例如CNN、RNN、Transformer）。 - 熟悉資料處理和特徵工程技術。 - 有雲端平台經驗（如AWS、Google Cloud、Azure）者佳。 - 學歷：電腦科學、資料科學、數學、工程或相關領域的學士學位（碩士或博士學位尤佳）。 - 經驗：至少2-3年AI、機器學習或相關領域的實務經驗。 - 程式語言：熟練掌握Python，熟悉相關套件（如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn、Pandas等）。

機器學習演算法

開發AI模型

Human Resources Manager (3009509)

台北市大安區

其他教育服務業

人事／人力資源主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

- At least 3 years of relevant HR experience, with experience in recruitment and labor relations management preferred. - Familiarity with labor laws and regulations, with the ability to resolve labor disputes. - Excellent communication, coordination, and interpersonal skills. - Ability to work under pressure and strong problem-solving skills. - Fluent in English and Chinese

人資主管

人力資源主管

系統/雲端架構師 (3009494)

台北市內湖區

電腦╱週邊設備製造

雲端架構師

面議（經常性薪資4萬含以上）

1. 混合雲平台或邊緣運算架構設計 2. 製造業系統（MES、DCS、LIMS、SCADA）整合經驗 3. 分散式系統、微服務與 API 設計實務 4. 有 AI/ML 模型部署（MLOps）或資料管線建構經驗 5. 工作經驗8年以上 6. 英文精通 [加分條件] - 熟悉雲端開發工具 - 具備 GMP 或醫藥／生技製造背景 - 有開發數位分身（Digital Twin）或模擬平台經驗者佳

混合雲平台

AI/ML 模型部署

車用電子研發主管 (3009473)

桃園市桃園區

電腦╱週邊設備製造

電子工程主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

1. 教育背景: * 本科及以上學歷,電子/電機工程、通訊工程或相關專業。 2. 工作經驗/條件: * 15年以上電子產品研發工作經驗,5年以上車用電子相關產品研發及市場化經驗。 (交0:infotainment, Radio, Amplifier, ADAS..) 熟悉車戰資載資訊樂系統、車聯網平台、智能駕駛輔助系統等相關技術。 (熟悉頑訊V音訊技術、多媒體、嵌入式系統、網路通信、開發語言、防水等相關技術。) * 了解汽車電子相關標準和規範。 3.其他: 具備卓越的領導的領導力、組能力和滿能力。具備良好的英語聽聽說讀寫能力。

車用影音

汽車電子