選取條件:
ROS

水電工程主任 (3008867)
台北市松山區
空調╱水機電工程
水電工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

- 七年以上集合住宅水電工程經歷 - 一個以上完整工程實績 - 熟Auto CAD,Microsoft Project 跟office 操作 - 具品管及勞安證照佳 人格特質: - 具領導能力及獨立作業能力 - 善溝通及內部指導教育能力

水電工程襄理/副理 (3008866)
台北市松山區
空調╱水機電工程
水電工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

- 十年以上集合住宅水電工程經歷 - 兩個以上完整工程實績 - 熟Auto CAD,Microsoft Project 跟office 操作 - 具品管及勞安證照佳 人格特質: - 具領導能力及獨立作業能力 - 善溝通及內部指導教育能力

Sales Manager/Sr. Sales Manager (台北/新竹) (3009020)
台北市內湖區
IC設計相關
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. Business Development: Engage current and new customers to expand AI camera systems solutions to all possible vertical markets including automotive, tracking and logistics, retail , healthcare, security & surveillance, and industrial (agriculture, automation, robotics). Generate new insights from the market and promote internally. 2. Customer Communication and Coordination: Maintain good communication with customers and coordinate with cross-functional teams like PM & RD, and the factory. Have ODM/OEM/JDM working experience and knowledge to consolidate proposals to respond to RFQ/RFP/RFI. 3. BOM and Hardware and Software Knowledge: Know basic knowledge about BOM and hardware and software development processes. Have the ability to review NRE, BOM costs and communicate with RD and sourcing and factory teams for cost-saving methods. 4. Project Operations Management Support: Familiar with ODM/OEM/JDM operations, and capable of supporting handling project issues during NPI, MP, and after-service stages. 5. Negotiation Skills: Have experience in negotiating agreements and business terms and conditions.

系統架構師(台中/台北) (3008997)
台中市西屯區
遊戲電玩
雲端架構師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. Node.js / Golang 5年以上(擇一) 2. 3年以上技術解決方案評估、實踐與架構設計經驗 3. 3年以上雲端解決方案服務使用及維護經驗(GCP、AWS佳) 4. 1年以上任意SQL與NoSQL設計及開發使用經驗(MySQL、redis、mongoDB) 5. 熟悉IAC及環境管理工具如:terrafrom、helm等 6. 擁有Microservices、Container微服務與容器化,及kubernetes相關概念 7. 熟悉任何一種git分支策略

工地現場工程師 (3008990)
台北市信義區
電力供應
工地品管員/工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 高職以上土木或相關科系畢業。 2. 5年以上土木工程現場監造及發包經驗。 3. 具進度控管及品質驗收經驗。 4. 熟悉Microsoft-office 作業軟體。 5. 具有品管或安全衛生作業主管丙級以上證照。

工程設計工程師 (3008989)
台北市信義區
電力供應
土木技師/工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上土木工程學系畢業。 2.3年以上工程設計、發包工作經驗。 3.熟悉 SAP2000或其他工程設計分析程式。 4.精通 Microsoft-office 作業軟體。 5.具有品管或安全衛生作業主管丙級以上證照 6.英文聽、說、讀、寫能力強。

Quality Engineer (3008969)
新竹市東區
其他半導體相關
品保工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. Customer complaint management. Including reporting, status tracking using 8D method. 2. Initiate an internal investigation of quality incidents and meetings with the cross-functional team. 3. Quality performance tracking, including key KPIs. 4. Support role for process/product audit. 5. Support internal quality improvement and prevention of failure reoccurrences, internal audit. 6. Support FQC inspection 7. Matters assigned by the supervisor.

程式設計師A-新商機經營 (3007101)
台北市內湖區
電腦系統整合服務相關
系統工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 系統開發工作經驗3年以上。 2. 熟悉Microsoft開發工具及程式語言,例如: C#、.NET。 3. 熟悉常用的後端開發工具和技術,例如: RESTful API、Git版本控制...等。 4. 熟悉MS-SQL語法,及SQL SERVER資料庫應用。 5. 了解Azure雲端環境尤佳。 6. 具備職能:顧客導向、品質導向、建立互信關係、工作管理、促進團隊成功。 7. 個人特質: (1)積極性、學習性、邏輯性。 (2)負責任並有良好的溝通能力與團隊合作能力 (3)具有良好的分析和解決問題的能力

國際薪酬管理專案副理/資深專員 (3008553)
新北市汐止區
其他電子零組件相關
人事/人力資源專員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 8 年以上、溝通能力佳、數學敏銳度與邏輯力強、諳大型 HRIS 系統或具海外 HR 工作經驗或負責海外 HRM 者尤佳 。 Relevant work experience: 8 years plus related experiences . Good communication skills. Strong mathematical acumen and logical skills. Applicants who are familiar with large scale HRIS systems or have experience in overseas HR work or responsible for oversea HRM are preferred 2. 語言條件: 英文精通(Language Skill Proficient in English)

Air Export Department Manager (3008945)
台北市內湖區
儲配╱運輸物流
運輸物流類主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

8年以上空運承攬業和團隊領導相關經驗 • Good written and verbal communication skills and the ability to communicate effectively in a diverse multicultural environment. 需要良好的書面和口頭溝通技巧以及在多元化的多元文化環境中有效溝通的能力 ° • Fluency in English and local language. 流利的英語和當地語言 • Education: College or University degree 專科/技術學院或大學畢業 • Proficient in Microsoft Office applications and other technical software 精通Microsoft Office應用程序和其他技術軟件 • Customer oriented, and good at communication skills. 以客戶為導向並善於溝通 • Sense of responsibility, emphasis on communication and teamwork 有責任感、重視溝通及團隊合作