對的人，留不住心：企業留才力成關鍵戰力
在競爭激烈的市場環境中，「人」始終是企業最關鍵的資產。透過專業獵才服務，企業能迅速精準地找到具潛力與經驗的關鍵人才，為組織注入新的動能。然而，找到對的人只是起點，真正的挑戰在於：企業是否具備足夠吸引力與制度，讓這些人才選擇留下來、共同成長？
根據Accurate愛客獵觀察指出，超過七成的中高階人才在入職半年內，仍會持續觀望、評估企業是否符合其長期職涯規劃。換句話說，即使透過專業獵才成功媒合，若企業內部缺乏明確的職涯發展路徑、支持性的管理文化或合理的激勵制度，仍可能面臨高離職率的風險。
獵才是起點，人才經營才是關鍵
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