職務要求

1.公司旗下餐廳相關部門營運管理。

2.營運績效管理目標，落實執行公司交辦之政策。

3.年度預算編列、規劃營運策略、預算執行追蹤與達成。

4.銷售分析、成本費用管控，以達公司年度營收獲利目標。

5.協調、管理、訓練建立團隊人員效能，提高餐廳產品與服務品質。

6.需具有優質的跨部門溝通能力，執行能力佳。

7.危機處理及顧客抱怨處理及相關議題管理。

8.協助進行團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成與教育系統執行。

任職資格

1.要有管理連鎖飯店或婚宴會館經驗

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！