職務要求

1.領導產品設計組團隊(4人以下)，負責健康促進事業之營運拓展。

2.運用市場調查、競業資訊、消費者行為(顧客需求)與未來趨勢等數據資料，建置、開發與推廣健康檢查新項目(服務)

3.定期進行產品分析，制訂銷售成長策略及業績達成計畫，帶動主要產品的銷售業績成長，並建立與執行成本檢視機制，協助達成營收目標。

4.協調跨部門溝通，與團隊協作並追蹤相關數據，檢討成效並滾動式修正，以確保交付優質的產品(服務)。

5.團隊管理、人才與部屬培育

6.其他主管交辦事項

任職資格

1.具備5年以上專案管理或團隊領導經驗

2.具備3年以上醫療產品開發、商品分析、營銷分析、企劃、業務或行銷等相關經驗

3.對於醫療產業趨勢具敏銳度，擅長從數據中提煉洞見幫助決策。

4.期待的特質：

(1)業務導向的個性：自主積極，勇於設定並挑戰目標，不被動等待主管交付任務

(2)良好的溝通表達能力、團隊合作意識、抗壓性。

(3)理解健康檢查的產品價值，喜歡公司的品牌、定位與願景

(4)出色的邏輯思考、數據分析、問題解決能力。

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！