職務要求

1.實體店商品定位及商品策略規劃

2.擬訂實體店年度改裝策略

3.每月商品發展趨勢分析

4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入

5.新展店籌備事宜

任職資格

1.具百貨商場經驗10年以上及業種廠商資源

2.抗壓性高，執行與規劃能力強

3.正向積極、擅溝通協調

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！