職務要求

1.具策略化思考，制定長、中、短期營運策略與設定業績目標。

2.負責區域營運績效及損益管理，達成營運績效目標，並落實執行公司政策。

3.負責營運策略規劃、品質提昇、績效分析與改善管理風險評估等，提出具體建議。

4.管理監督團隊工作進度、提升團隊效能。

5.蒐集同業市場資訊與情報，定期提供資訊與適時調整策略與方向。

6.業績目標分配與績效達成

任職資格

1.具大型連鎖餐飲營運管理5年以上經驗

2.需有營業數據分、區域市場分析能力

3.擅溝通協調，具優質的跨部門溝通能力

4.抗壓性高，具備危機處理與問題解決能力

5.邏輯清晰、且樂於團隊合作亦可獨立作業

6.英文中等

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！