職務要求

1. 日常事務

(1)協助執行長管理日常工作事務，處理各項文件、來往信函、會議安排等事務。

(2)協助制定和跟進執行長的日程，安排會議、出差及其他活動。

(3)整理和準備執行長的會議資料，確保資料準確性與完整性。

2. 決策參與

(1)參與高階會議，追蹤會議決議執行狀況

(2)收集、整理分析數據與市場資料，為執行長提供決策參考。

(3)對執行長的戰略決策和專案進行追蹤反饋，確保決策執行。

3. 制度建立優化/專案管理與協調

(1)完善/優化公司跨部門流程梳理及管理制度

(2)協助執行長管理重要專案，追蹤專案進度，並確保按時完成。

(3)與公司內外部相關人員進行協調，處理溝通事宜，保持項目順利運行。

4. 內外部聯絡

(1)協助處理公司內外利益團體溝通事宜，持與管理層、客戶及合作夥伴的良好溝通關係。

(2)處理執行長交辦/授權的其他任務，包括出差安排、活動參與等。

任職資格

1. 10年以上相關工作經驗，7年以上專案管理/經營企劃者優先。

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！