任職資格

1.管理子公司營運運作。

2.研擬營運計劃及年度專案規劃與推動。

3.監管各部門策略規劃與執行，確保公司經營穩定與成長。

4.規劃及審核各項管理制度，符合當地法令經營管理需求。

5.和台北經營團隊密切互動聯繫，確保策略執行與公司成長。

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！