運務處理級幹部(3009789)
新竹縣新豐鄉
儲配╱運輸物流
運輸調度管理人員
面議(經常性薪資4萬含以上)
職務要求
1.班車運務規劃與調度管理

 - 負責車輛運行班表之規劃與調整,確保運輸時效與成本效益最優化。

 - 分析運輸路線、車輛配置及載運效率,提出改善建議與執行方案。

2.數據分析與營運改善

 - 蒐集並分析運務相關數據(車輛稼動率、配送時效、運輸成本等),以支援決策及持續改善營運效能。

 - 建立運輸績效指標(KPI),定期追蹤並提出優化報告。

3.流程制度規劃與管理

 - 擅長制度化流程設計與內部標準作業程序(SOP)制定,確保作業透明與一致性。

 - 負責部門內部作業稽核與流程優化,提升整體營運品質與安全。

4.跨部門溝通與協調

 - 與資訊、客服、倉儲等單位合作,整合運輸資源並即時解決調度問題。

 - 協助運務處主管推動專案及新制度落實,確保執行成果達成公司策略目標。

5.人才培育與團隊管理

 - 指導及培訓基層運務人員,建立穩定且高效率的作業團隊。

任職資格
•學歷要求:大學或研究所交通運輸管理相關科系畢業。

•經驗要求:具 3 年以上運輸調度、車輛班表規劃或物流營運管理經驗。

•專業能力:

 ① 熟悉車輛調度與班車規劃流程。

 ② 具備數據分析與營運績效管理能力(Excel / BI 工具應用尤佳)。

 ③ 具備制度與流程規劃能力,能主導流程優化專案。

•其他條件:具良好溝通協調能力、抗壓性及執行力。

*請利用下列兩種方式投遞履歷,若您的資格符合職缺所需,我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ,謝謝!

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