管理部主管(印度)(3009854)
亞洲其他印度
金屬加工用機械製造修配
行政主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
職務要求
1. 審核、修訂公司各項管理規章制度, 進行日常行政工作的組織與管理

2. 各項規章制度監督與執行

3. 參與公司績效管理、考勤等工作

4. 獎懲辦法的執行

5. 內務、安全管理, 為其他部門提供及時有效的行政服務

6. 會務安排:做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作

7. 負責公司各部門溝通順暢

8. 參與公司行政、採購事務管理

9. 公司各部門辦公用品的領用和分發工作

10. 檔案管理、文書起草、公文制定、檔收發等工作

11. 對外相關部門聯絡接待, 對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作

12. 辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排, 節假日慰問等

13. 公司各部門之間的協調工作

14. 及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導

15. 組織公司各種活動的策劃

16. 負責辦公用品採購計畫制定及物品領取管理

17. 依據人力資源要求計畫,組織各種形式的招聘工作、收集招聘資訊,協助招聘工作

18. 建立人才發展教育訓練體制。具連鎖店鋪教育經驗者佳。

19. 人才召募機制規劃與執行。

20. 員工關係&福利活動規劃與執行。

21. 薪酬相關作業。

22. 熟悉勞動相關法令,處理員工關係。

23. 其他主管交辦事項。

任職資格
1. 英文精通

2. 最好有印度經驗

*請利用下列兩種方式投遞履歷,若您的資格符合職缺所需,我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ,謝謝!

基於安全起見我們只接受壓縮檔;請先將您的履歷壓縮成rar或zip檔並在檔名註明您的姓名;例 王大民.rar;王大民.zip 謝謝!!
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