職務要求
可靠度策略與制度建立
• 建立並維運InP DFB laser foundry 之整體可靠度策略與測試規範
• 定義不同製程平台(process platforms / PDKs)的可靠度驗證架構
• 規劃新製程、新結構導入(NPI)時的可靠度風險評估與驗證流程
Telcordia 與客戶Qualification
• 主導Telcordia GR-468 相關測試(HTOL、TC、THB、Burn-in…)之導入、執行與判讀
• 支援客戶product qualification / customer audit / reliability review
• 在foundry 模式下,協助客戶理解製程window 與可靠度trade-off
Burn-in 與測試系統
• 規劃與審核burn-in boards 與test fixture design
• 確保測試架構可支援多客戶、多design rule 與長時間測試需求
• 持續改善burn-in coverage、stress efficiency 與測試一致性
可靠度數據與模型
• 建立可靠度資料分析與回饋機制
• 包含FIT、MTTF、Weibull / Arrhenius models、acceleration factors
• 透過可靠度數據回饋製程窗口、設計guideline 與量產條件
• 與製程整合團隊合作,將reliability learning 納入PDK 更新
Failure Analysis 與製程改善
• 主導DFB laser failure modes 之歸納與管理
• 如facet degradation、COD、metal diffusion、ESD、packaging-induced stress 等
• 與製程、封裝、材料與FA 團隊合作,完成root cause analysis 與corrective actions
• 建立foundry 環境下的systematic failure learning loop
團隊與跨部門管理
• 建立並帶領可靠度工程團隊(Reliability / Burn-in / Data Analysis)
• 與Process Integration、Device、Packaging、Quality、Customer Engineering 等部門密切合作
• 作為可靠度議題的最終技術決策與對外窗口
任職資格
• 至少5年以上光電半導體或光通訊產業經驗
• 具InP-based DFB laser / EEL / Foundry 經驗者尤佳
• 具備可靠度主管或技術負責人角色經驗
• 熟悉burn-in boards 與fixture design
• 深入理解Telcordia GR-468
• 包含HTOL、TC、THB、Damp Heat、High Temp Storage 等
• 熟悉可靠度統計與壽命分析
• FIT、MTTF、Weibull、Arrhenius、Acceleration Model
• 熟悉DFB laser failure mechanisms 與FA 流程
• 具備跨部門溝通與客戶技術對談能力
• 能以英文進行技術簡報、報告與客戶溝通
加分條件(Preferred Qualifications)
• 具foundry / platform-based 產品開發與量產經驗
• 了解PDK、design rules、process window 與可靠度之關聯
• 熟悉AI Data Center / 400G / 800G / 1.6T 光通訊應用
• 曾主導Tier-1 客戶qualification 或audit
• 具建立內部可靠度規範與訓練制度經驗
*請利用下列兩種方式投遞履歷,若您的資格符合職缺所需,我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ,謝謝!