研發協理(3009998)
桃園市桃園區
其他金屬相關製造
專案管理主管;經營管理主管;
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職
職務要求
- 研發專案與新產品導入統籌管理

統籌樣品開發、試產導入與新產品開發專案規劃,建立專案里程碑與風險管理機制,確保專案進度、品質與資源配置符合公司策略目標。



- 設計可製造性(DFM)策略與技術決策

主導產品設計可製造性(DFM)審查機制與標準建立,整合製造、品質與供應鏈意見,降低設計風險並提升量產成功率與成本效益。



- 跨部門技術整合與資源協調

作為研發單位核心代表,整合製造、品質、採購、業務及其他 BU 資源,推動跨部門技術協同與關鍵問題決策。



- 產品技術問題治理與風險管控

建立產品技術問題分析與改善機制,針對重大設計與量產風險進行技術決策與改善方向主導,確保產品穩定性與市場品質。



- 研發組織與流程優化

領導研發團隊運作與能力發展,推動開發流程制度化、標準化與數位化管理,提升組織開發效率與技術競爭力。



- 高階管理與策略性任務

支援公司產品技術策略規劃,承接高階主管指派之關鍵技術專案與跨部門營運任務。

任職資格
- 具產品技術問題分析與改善主導經驗。

- 能整合研發、製造、品質與供應鏈資源,推動跨部門專案。

- 具研發組織管理、流程制度建立與技術團隊領導能力。

- 機械工程相關科系碩士以上學歷。

- 8–10 年以上產品研發經驗,其中 5 年以上研發高階管理職經歷

- 英文中上。

*請利用下列兩種方式投遞履歷,若您的資格符合職缺所需,我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ,謝謝!

基於安全起見我們只接受壓縮檔;請先將您的履歷壓縮成rar或zip檔並在檔名註明您的姓名;例 王大民.rar;王大民.zip 謝謝!!
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