選取條件:
客戶開發

銷售經理(Sales Manager) (3009091)
新北市中和區
通用機械設備製造修配
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.正面積極的工作態度 2.樂於協作,幫助團隊及客戶解決問題 3.抗壓性強 4.善於傾聽並能理性思考分析 5.有耐心持續專案管理,達成銷售目標

客戶關係經理 Relationship Manager (3008061)
台北市中正區
證券╱期貨╱基金
金融營業人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.3年以上金融業相關工作經驗且具客戶資源人士 a). 理財產品銷售專員 (包括各 OTC產品如 :債券、基金、 ELN、 ELI等 ) b). 股票業務銷售專員 (港股、美股、滬 /深股、台股 ) c). 保險業務銷售專員 d). 各大銀行業務人員 e). 各大中資 /台資金融機構業務通才 2. 優秀的人際溝通和溝通能力 3. 對金融和投資有濃厚的興趣 4. 積極的態度和良好的個人發展意識

Sales Manager(台北) (3008946)
台北市內湖區
儲配╱運輸物流
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

-主動積極、有企圖心、表達能力佳 -樂於接受挑戰 -熟悉物流業和全球運輸業尤佳 -需基本英語書寫及口說能力

業務專案PM(越南) (3004669)
越南
塑膠製品製造
專案業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.英文精通,能獨立與客戶交談 2.系統廠或機構廠3年以上經驗,對業務和專案相關作業流程熟悉。 3.具備良好的人際溝通能力與協調能力。

營業部-Account manager客戶經理 (3008682)
台中市大雅區
自行車╱零件製造
專案業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1、大客戶經營。 2、目標設定。 3、品牌客戶開發。 4、全球市場評估。 5、其他主管交辦事項。

業務主管 (協理~VP) (3008758)
新竹縣竹北市
光電相關
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

-半導體設備銷售經驗5年經驗 -有AOI設備經驗尤佳

企業培訓顧問 (3008717)
台北市松山區
人力仲介╱代徵╱職業介紹
國內業務人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 對人資/培訓領域具高度學習熱忱,願意深耕專業。 2. 有開發B2B企業客戶解決方案經驗。 3. 樂於學習新知與分享,並與人互動溝通。 4. 表達及溝通能力佳、執行力強。個性主動積極、能獨立作業並配合團隊合作。

車用電子產品業務開發主管 (3008240)
台北市內湖區
電腦╱週邊設備製造
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具車用電子產品CAR PC ,車用影音娛樂網通等產品業務開發及全球車電客戶業務管理經驗 2.熟悉歐美中國大廠供應鍊之業務開發管理,具車電產品業務高階主管五年以上經驗。 3.英文能力精通。 4.大學以上。

印度業務代表 (Indian Sale Represent) (3008154)
印度
其他電子零組件相關
國外業務人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

●Education: Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related field. ●Experience required: 3+ year sales working experience in Power Tool industry. ●Language Requirement: Fluent in English ●Traits: Excellent interpersonal and communication skills. Willingness to travel as needed.

Key Account Sales (3008709)
新竹市香山區
其他半導體相關
國外業務人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

• Responsible for the sales revenue numbers for the assigned accounts • Strong focus and initiative to identify develop new growth opportunities and effectively convert new opportunities into sales. • Development of Key Account Plan for effective account strategies formulation, resources allocation and strategies implementation. • Ensure high level of customer focus to achieve customer satisfaction and organizational alignment. • Effective communication with the global commercial team and other functional supporting teams to secure resources to execute sales strategies. • Maintain a solid pipeline of growth opportunities and ensure timely update to the Qual. Tracker process. • 客戶關係維持,服務客戶並掌握客戶需求 • 與客戶建立長期夥伴關係,以達成營業目標 • 配合公司產品銷售計劃,執行銷售要求 • 協調客戶需求與內部資源安排 • 潛在客戶開發 • 客訴問題及客戶技術問題協助處理