選取條件:
室內設計

不動產開發評估高階主管 (3009003)
台北市大安區
不動產經營╱開發
土地開發人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

- **學歷與專業資格**:具建築、都市計劃、室內設計、不動產開發或相關領域之學位;精通建築法規及土地使用法規。 - **經驗要求**:具備不動產開發、土地投資評估或大型商業仲介的豐富經驗,熟悉市場資訊蒐集和分析。 - **技能要求**: - 擅長財務損益分析和成本管理,能夠進行深入的土地和開發案效益評估。 - 精通建築與都市規劃法規,具備工程與室內設計協調經驗。 - 熟悉商業零售運營模式,並能有效應用於開發規劃中。 - 擁有良好的業界人脈及合作夥伴資源整合能力,出色的溝通與協調能力。

不動產事業部/ 經理 (3009142)
新北市中和區
不動產經營╱開發
室內設計師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 曾擔任具有百貨零售、餐飲、旅館所屬經營公司之不動產設計單位 2. 具有具有百貨零售、餐飲、旅館之室內設計經驗並請提供實績 3. 熟悉並具有大型區域室內設計(含相關機電配置等)經驗 4. 具有專案管理及與建築師和設計公司配合經驗 5. 會運用的軟體:AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Illustrator、office系統應用:Word、PowerPoint、Excel

CAD 設計儲備幹部 (3008420)
高雄市仁武區
其他金屬相關製造
CAD/CAM工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 秉性謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力,擁有自主性,積極態度更佳。 3. 具備良好的 CAD 軟體操作與熟悉 CAD 指令及 Office 文書能力。 加分項目: 1.有營造工程/建設/建材/室內設計等相關經驗者佳 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有 ERP 使用經驗尤佳

業務部門儲備幹部 (3008352)
高雄市仁武區
其他金屬相關製造
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 秉性謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力,擁有自主性,積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。 4. 有效傳達企業文化給部門同仁,促進公司同事間的良好人際互動。 5. 能協同各部門進行公司各項專案及訓練。 加分項目: 1.營造/建設/建材/室內設計等相關經驗 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有ERP使用經驗尤佳 4.業務主管經驗者佳

高階主管特助 (3008351)
高雄市仁武區
其他金屬相關製造
特別助理
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 秉性謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力,擁有自主性,積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。 4. 有效傳達企業文化給部門同仁,促進公司同事間的良好人際互動。 5. 能協同各部門進行公司各項專案及訓練。 加分項目: 1.營造/建設/建材/室內設計等相關經驗(無經驗者,由公司培訓) 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有ERP使用經驗尤佳