選取條件:
專案管理

銷售經理 (3010180)
台北市信義區
光電相關
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1. 新國際客戶開發與市場開拓: •主動識別並開發目標產業的潛在客戶(醫療、車用、消費電子、通信)。 •參與展會與產業研討會,拓展人脈與品牌能見度。 •蒐集市場趨勢、競爭者動態與客戶需求,回饋給內部作為產品/服務優化的參考。 •參與銷售預測與業務策略制定。 2. 現有客戶深耕與關係維護: •維繫並深化與現有客戶的關係,擴大訂單份額(從零件到模組/組裝件)。 •擔任客戶的窗口,協調報價、樣品、訂單、出貨與售後服務。 •定期拜訪客戶,進行技術簡報與關係維護。 3. 跨部門協作與專案管理: •與工程及品保團隊合作,確保客戶需求被準確傳達。 •追蹤樣品進度,確保按時交付客戶。 •協助客訴處理,推動內部改善。

資訊主管(課級~副理) (3010161)
台南市仁德區
其他金屬相關製造
MIS/網管主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1. 管理 IT 團隊日常運作,建立並落實標準化流程 2. 規劃與優化資訊系統架構、系統整合與資安防護 3. 主導或參與 ERP 等大型資訊專案 4. 執行 IT 專案管理 5. 跨部門溝通協調,整合需求並提供系統解決方案 本職務為公司關鍵支援角色,能實際參與核心系統與流程優化,對企業營運具實質影響。

維護修繕組主管 (3010209)
台北市中山區
政府╱民意機關
專案管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.10年以上社會住宅、飯店住宅主管職經驗。 2.具機電相關工程經驗者尤佳。 3.機電及土建工程圖判讀、機電及水電實務等相關工作經驗。 4.具工地主任或乙、丙級室內配線等證照尤佳。 其他條件: 1.具水、電、空調等機械專長及土木、建築、裝修相關工程經驗及知識。 2.熟悉消防、建築、機電法規及法遵申報規定。 3.具有行政管理領導能力及協調與溝通能力。 4.具有規劃專案工程改善執行及節約能源管理能力。 5.具文字撰寫及簡報能力,專精Office電腦文書處理軟體(如:Word、Excel、PowerPoint等)。 6.具機電相關工程經驗、熟悉修繕系統建置及政府採購法經驗者尤佳。

包租代管組主管 (3010208)
台北市中山區
政府╱民意機關
專案管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.具10年以上租賃住宅、社會住宅相關業務之主管工作經驗。 2.具不動產或是有包租代管業者經驗者尤佳。 3.邏輯清晰企劃能力佳,具溝通協調、問題解決、領導管理、文書處理及簡報能力、具政府機關採購相關經驗 4.熟悉住宅法、民法、租賃住宅市場發展及管理條例及不動產相關法規。

營運管理主管 (3009687)
台北市中山區
政府╱民意機關
專案管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.具10年以上社會住宅、商辦大樓、建設公司、商場、飯店住宅等營運管理主管工作經驗。 2.具社會住宅營運管理經驗者尤佳。 3.邏輯清晰、企劃能力佳、具溝通協調、問題解決、領導管理、 文書處理及簡報能力。 4.熟悉住宅法、民法及不動產相關法規。

建廠工程專案經理 (3010110)
台中市后里區
氣體燃料供應
營建主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.大學以上(工程/化工/機械/電機),英文可溝通 2.需有10年以上工程經驗,其中 5年以上建廠工程專案經驗 3.具專案管理能力(進度/成本/品質) 4.具跨部門溝通與現場管理經驗

水利/水保/農田水利工程師 (3010093)
新北市新莊區
工商顧問服務
水利工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1. 土木/ 水利/ 水土保持/ 生物環境系統工程/ 營建相關系所畢業 2. 熟悉水利、水保或灌溉工程設計為佳 3. 具備規劃與研究能力,對創新思維與服務有興趣者 4. 具備以下(一項或多項)工作經驗 a. 水文水理分析 b. AutoCAD、Sketchup、PCCES、Civil 3D等工具 5. 3年以上經歷

專案管理工程師(流域管理) (3009287)
新北市新莊區
工商顧問服務
其他專案管理師
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1. 符合土木/水利/水保工程、營建管理、農業工程、工程設施檢測、防災、專案管理等其中一項專長即可。 2. 有經驗者為佳。

基金會活動長 (3009252)
台中市北區
協會╱基金會
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

-優秀的策略規劃與執行能力。 -出色的公共關係及跨界協作能力。 專業能力 1. 社會使命感與領導力 2. 責任心與倫理道德觀念 3. 工作決策能力 4. 溝通與協調能力 5. 專案管理能力 6. 問題解決能力

研發經理/副理 (3010296)
桃園市桃園區
其他電子零組件相關
熱傳工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

•學歷背景: 機械工程、熱流、材料科學或相關專業研究所畢業。 •工作經驗: o經理:8年以上散熱產業經驗,且具備3年以上管理職經驗。 o副理:5年以上散熱產品開發經驗。 •技術實力: o深厚的水冷系統知識(單相/兩相冷卻、流道設計、泵浦特性)。 o具備大型3D VC或兩相流散熱模組的量產實績。 o熟悉材料科學,特別是銅、鋁合金及複合材料在散熱上的應用。 •語文能力: 具備流利的英文技術溝通能力(需與國際廠商及客戶溝通)。 【加分項目 / 優先考慮】 •有AI伺服器(OAM/UBB)或NVIDIA/AMD平台散熱方案設計經驗者。 •具備專利佈局與分析能力,能為公司建立技術壁壘。